Vil du ha ansvaret for teknisk drift i Sør-Øst 110?

Er du vår nye tekniske leder? Enten du er nyutdannet eller erfaren, så er vi interessert i deg. Hvis du er på jakt etter nye utfordringer i et spennende og ikke minst i en meget samfunnskritisk bransje håper vi stillingen som teknisk leder for en av Norges største 110-sentraler kan være din neste arbeidsgiver.

Vi søker en dyktig og engasjert teknisk leder til vårt selskap. Hos oss vil du få muligheten til å lede tekniske prosesser, utvikle og videreutvikle våre produkter, samt sørge for at våre systemer fungerer optimalt 24/7. Du får det overordnede tekniske ansvaret for forvaltning, drift og videreutvikling av virksomhetens tekniske løsninger, både for den operative driften i 110-sentralen og for ansatte på dagtid. Teknisk avdeling består totalt av to stykker (teknisk leder og teknisk koordinator) som arbeider svært tett, du må derfor trives med å jobbe godt i team, men også selvstendig. Selskapet har mange tekniske løsninger, hvor det er en god blanding mellom lokale- og nasjonale løsninger sammen med de andre 110-sentralene i Norge.

 Litt mer detaljert om dine arbeidsoppgaver under:

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for at virksomheten har tekniske robuste løsninger og avtaler med eksterne leverandører og tjenesteytere som underbygger dette.
• Hovedansvar for virksomhetens tekniske dokumentasjon.
• Selskapets kontaktperson innen fagfeltet.
• Koordinere og gjennomføre teknisk arbeid, herunder også regelmessig vedlikehold.
• Proaktiv utvikling og vedlikehold av nødvendige sikkerhetstiltak for å beskytte virksomhetens drift og ansatte.
• Utarbeide årlige investeringsbehov til daglig leder.
• Rapportere nøkkeltall innen eget ansvarsområde.
• Delta i prosjekter som virksomheten tar på seg.
• Oppfølging og veiledning av sentralens operatører i tekniske og operative løsninger

Kvalifikasjonskrav:

• Teknisk utdanning og god kompetanse innenfor vårt fagfelt (IT, nettverk, operative- og administrative systemer).
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Forståelse av samfunnsoppdraget til Sør-Øst 110 IKS.
• Godkjent sikkerhetsklarering, for tiden på nivå Hemmelig.

Personlige egenskaper/tilleggskvalifikasjoner:

• Proaktiv og positiv adferd, og evne til å arbeide selvstendig og i team/prosjekter.
• Faglig interessert og en brennende interesse for oppgavene
• Strukturert og løsningsorientert, lojal og opptatt av et godt arbeidsmiljø.
• Erfaring med Nødnett, nødmeldesentral / operasjonssentral og relevante datasystemer.
• Ledererfaring

 Vi kan tilby:

• En stilling med stor fleksibilitet.
• Et spennende arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Deltagelse i utvikling av nødalarmeringstjenesten og samhandling med politi, helse og andre operative aktører innen beredskap.
• Deltakelse i et aktivt bedriftsidrettslag, med mange ulike aktiviteter.
• Bedriftshelsetjeneste og kollegastøtteordning.
• Trening i arbeidstiden.
• Mulighet for hjemmekontor når det er hensiktsmessig.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper i rekrutteringsprosessen. Våre ansatte jobber tett sammen og på tvers av fagmiljøene, de må derfor fungere godt sammen som et lag i hektiske situasjoner. Forståelse for hvordan en beredskapsorganisasjon arbeider og prioriterer er viktig.

Alle søkere må søke elektronisk og legge inn CV og skanne inn relevante attester og vitnemål for søknaden.

Egnethet til stillingen vektlegges.

Det vil bli gjennomført en bakgrunnssjekk av vandel ved en eventuell innkalling til intervju.

Oppstart etter avtale.