Vil du jobbe med testledelse og kvalitetssikring av digitale tjenester i forsvarssektoren?

IT-seksjonen drifter, forvalter og videreutvikler IT-plattformene og IT-systemene i Forsvarsbygg. Vi har helhetsansvaret for den digitale grunnmuren til de ansatte i Forsvarsbygg, og skal levere sikre, stabile og effektive IKT-tjenester til virksomheten, samt bidra til å utvikle Forsvarsbyggs kjerneprosesser gjennom innovativ utnyttelse av IKT. Forsvarsbygg skal gjennom en digital transformasjon, med seksjon IT som en av muliggjørerne. Seksjonen er inndelt i avdelingene IT-plan og -brukerstøtte, IT systemforvaltning, IT drift graderte og ugradert plattformer, og IT utvikling. Vi består av om lag 60 ansatte fordelt på de fem avdelingene. Den raske utviklingen og mulighetene som følger av digitalisering setter stadig større krav til kompetanse og kapasitet, og vi ser derfor behovet for å styrke oss innen test og testledelse.

Som testleder i IT utvikling vil du få en sentral rolle med å utvikle og etablere akseptansekriterier, testmetoder og testplaner i prosjekter som kan omfatte anskaffelser, oppgradering eller videreutvikling av Forsvarsbygg sine virksomhetssystemer og/eller –prosesser. I tillegg, skal du bidra til utarbeidelse av testplaner, testprosedyrer og krav, knyttet til test av integrasjoner og program. Sammen med leverandør og prosjekter vil du videreutvikle testkonsepter og verktøy/metode for økt kvalitet og gjennomføringsevne i vår portefølje.

For denne stillingen vil arbeidsstedet være Harstad eller Oslo. Vi ber deg oppgi i søknaden hvilken lokasjon du søker til.

Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde.

Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

Som testleder vil du ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og lede testing av IKT-løsninger i ulike prosjekter.

Dine hovedoppgaver vil være å:

• lede og koordinere testing av programvare og systemer i samarbeid med fag- og teknisk miljø
• gjennomføre akseptansetest, inkludert funksjonell testing, integrasjonstesting og systemtesting i samarbeid med prosjektleder/fagmiljø
• utvikle teststrategier og -planer, og sikre at testene følger etablerte metoder og prosedyrer
• være ansvarlig for å identifisere og rapportere feil og mangler, samt oppfølging av avvik med leverandør og forvaltningsteam
• sikre at testverktøy og testmiljøer er på plass og fungerer best mulig
• bidra til kontinuerlig forbedring av testprosesser og metodikk

I tillegg til ovenstående arbeidsoppgaver, kan du som testleder IT bli tildelt andre oppgaver som naturlig hører inn under fagområdet, eller som av hensyn til ressursdisponering er nødvendig å gjennomføre.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad eller høyere (høyskole- eller universitetsutdanning) innen relevant fagområde. Dokumenterbar relevant erfaring/realkompetanse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• minimum tre års erfaring med testledelse fra komplekse IT-prosjekter, inkludert planlegging og gjennomføring av tester. For stilling som seniorrådgiver kreves minimum fem års erfaring
• god forståelse og erfaring fra ulike prosjekt- og utviklingsmetodikker (f.eks Agile, Scrum) og bruk av verktøy som for eksempel DevOps, Jira med flere
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig at du har:

• erfaring fra rådgiving innen testmetode, testutvikling og teststrategier
• bred og dyp faglig innsikt, helst med sertifiseringen, tilsvarende ISTQB
• evnen til å lede andre i å skrive og gjennomføre tester for sine områder
• erfaring med testledelse/testkoordinering fra store smidige prosjekter basert på skreddersøm
• erfaring med graderte systemer/sikkerhetssystemer og NSM sine grunnprinsprinsipper for IKT-sikkerhet
• erfaring fra automatisk testing og bruk av testautomatiseringsverktøy som Selenium, Jira, TestRail
• erfaring med komplekse infrastrukturer med svært høye krav til sikkerhet og robusthet

Søker må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO Secret.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst og strukturert i ditt arbeid. Du kommuniserer klart og tydelig, og gjør komplekse testkonsepter enkle å forstå. Vi håper du er tilgjengelig og åpen i møte med dine medarbeidere, og bidrar til faglige diskusjoner og problemløsning. Er du også en som deler av kunnskapen din, og har lidenskap både for teknologien og menneskene som jobber med den, så er du kanskje nettopp den vi ser etter.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag i en etat med et meningsfullt samfunnsoppdrag: vi bygger forsvarsevne hver dag. Vi er opptatt av å utvikle medarbeiderne våre, og har godt etablerte ordninger for kursing og etter- og videreutdanning (les mer her: https://forsvarsbygg.no/no/Jobb-i-forsvarsbygg/utvikle-deg-hos-oss/). Vi har også en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. I tillegg får du:

• Tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter (noe variert tilbud avhengig av lokasjon)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger
• Stillingen lønnes enten som rådgiver (stillingskode 1434) fra kr. 692.000-745.000,- eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 821.000-919.000 avhengig av erfaring og kompetanse

Huskeliste for deg som er søker:

• Forsikre deg om at du tilfredsstiller de formelle kvalifikasjonskravene ("må"-kravene i utlysningen)! Dette er absolutte krav som er en forutsetning for å bli vurdert som en aktuell søker
• Last opp vitnemål, karakterutskrifter og/eller annen viktig dokumentasjon på din utdanning og erfaring sammen med søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må du begrunne det. Du vil bli varslet om reservasjon ikke blir tatt til følge. Den offentlige søkerlisten blir ikke distribuert, men blir delt på forespørsel. I prinsippet kan hvem som helst be om den offentlige søkerlisten. Der fremgår navn, kjønn, kommune, nåværende yrkestittel og alder på søkeren