Kommunalsjef Samfunn - Nannestad kommune

Vil du være med å forme fremtidens Nannestad?

Nannestad kommune er i vekst, og vi søker en strategisk, utviklingsorientert og handlekraftig kommunalsjef for Samfunn, kultur og inkludering.(arbeidstittel) Som kommunens øverste leder for samfunnsutvikling vil du spille en nøkkelrolle i å realisere vår visjon for en bærekraftig og attraktiv kommune.

Du vil være leder for ledere, og kommunalområdet omfatter virksomhetene Kommunalteknikk, Nav, Kultur og frivillighet, Eiendom og prosjekt, Samfunnsutvikling og Kommuneoverlege. I tillegg ligger beredskap og vannressurssamarbeidet Hurdal og Vorma (Huvo) under ditt ansvarsområde. Vi ser etter en kommunalsjef med strategisk blikk, operativ handlekraft og god forståelse for samfunnsprosesser. Du må kunne omsette politiske beslutninger til konkrete resultater og ha solid erfaring med forvaltning, drift, økonomistyring og utvikling. Like viktig er rolleforståelsen i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.

Nannestad kommune er Norges mest effektivt drevne kommune, men vi skal bli enda bedre. Vi ser etter en leder som kan håndtere endring, med særlig fokus på digitalisering, innovasjon og brukerorientering. Som kommunalsjef skal du utfordre oss på hvordan vi kan styrke kvaliteten og utnytte ny teknologi for å møte morgendagens utfordringer.

Vil du være med å skape den gode hverdagen for folk i Nannestad? Kommunalområdet du leder spenner bredt fra byggesak og samfunnsplanlegging til drift av kritisk infrastruktur, samt å skape engasjement innen kultur, frivillighet og sosial inkludering. En viktig del av rollen blir å se hvordan samlingen av disse fagområdene kan skape mer helhetlige tjenester og bidra til økt kvalitet og effektivitet for innbyggerne. For å få til dette må du ha et sterkt engasjement i å bygge gode team i eget ansvarsområde, og i kommunedirektørens ledergruppe.

Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og du vil jobbe tett med øvrige kommunalsjefer og politisk ledelse for å sikre en helhetlig og bærekraftig utvikling av Nannestad.

• Lede og videreutvikle kommunens arbeid innenfor ditt ansvarsområde.
• Sikre god samhandling mellom administrasjon, politikk, næringsliv og innbyggere.
• Bidra aktivt til kommunens strategiske utvikling, med særlig vekt på planarbeid.
• Sikre at arbeid innenfor kommunalområdet blir utført i henhold til gjeldende lover og forskrifter.
• Initiere og lede innovasjons- og digitaliseringsprosjekter innen fagområdet og bidra på tvers av kommunalområdene.
• Være en pådriver for å sikre kvalitet og effektiv ressursbruk i kommunens tjenesteleveranser.
• Identifisere og realisere gevinster ved å samle samfunnsutvikling, kultur, helse og sosial inkludering i én enhet.
• Representere kommunen i regionale og nasjonale utviklingsprosesser.
• Personal-, økonomi- og resultatansvar for ditt ansvarsområde.

• Kunne forstå og operere i henhold til politiske prosesser.
• Omfattende ledererfaring på høyt nivå i en kompleks organisasjon, helst fra kommune eller annen offentlig virksomhet.
• God kunnskap og erfaring med økonomistyring, budsjett og økonomiplaner.
• Erfaring med ledelse av prosesser innen effektivisering, endring og omstilling samt utvikling av ledere og medarbeidere med dokumenterte resultater.
• Erfaring innen kommunal forvaltning og drift, gjerne fra ulike områder for å sikre en helhetlig forståelse. Relevant erfaring fra annen offentlig virksomhet kan kompensere for dette.
• Solid erfaring med god samhandling og medbestemmelse fra arbeidstaker-organisasjoner, samt god innsikt i lov- og avtaleverk.
• Erfaring med relasjonsbygging, mediekontakt og arbeid i det offentlige rom er en fordel.
• Høyere relevant utdanning for eksempel innen ledelse, økonomi, ingeniør, juss, og helst på master-nivå. Relevant erfaring kan kompensere for dette formalkravet.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Førerkort kl B.

Vi ser etter en leder som:

• Er en tydelig, synlig og handlekraftig leder med evne til å ta beslutninger i komplekse situasjoner.
• Er en dyktig kommunikator med evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner, samarbeid og engasjement både internt og eksternt.
• Har sterk strategisk vurderingsevne og evner å balansere politiske og administrative hensyn.
• Er innovativ og fremtidsrettet med fokus på bærekraftige løsninger og utvikling.
• Er en sterk lagbygger som evner å samle, utvikle og motivere ledergruppen og øvrige ansatte.
• Har integritet, er robust, modig og tåler motstand.
• En spennende og utfordrende lederstilling med stort handlingsrom.

• Muligheten til å sette retning for samfunnsutviklingen i en vekstkommune.
• Et engasjert arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere og gode kollegaer.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsfrist: 06.04.25

Kontaktperson: Finn-Arild Bystrøm, kommunedirektør, mobil: 92 83 29 14.

Velkommen som søker!