Inaktiv

Seniorrådgiver

Forsvaret

Frist 25.03.2025
Ansettelsesform Fast

Vil du jobbe med lønns- og arbeidsvilkår i Forsvaret?

Har du kompetanse innen HR, lønn og tariff og vil bli vår nye kollega?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som seniorrådgiver innen fagområdene lønn og arbeidsvilkår i seksjon Arbeidsgiverstøtte.

Seksjon Arbeidsgiverstøtte er en del av Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen (AUA). AUA er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relatert lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnsplaner, støtte arbeidet med utvikling av lønnspolitikk og gjennomføre drøftinger og forhandling, samt ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.

FPVS er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Arbeidsoppgaver

Utvikle og iverksette styrende avtaleverk innen fagområdet arbeidsvilkår, lønn og tariff. Herunder lede drøftinger og forhandlinger med sentrale arbeidstaker-organisasjoner.
Ivareta rollen som Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relatert lov- og avtaleverk.
Kontrollere forsvarlig forvaltning.
Rådgi etatsledelsen i Forsvaret, samt veilede og undervise innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Det kreves utdanning på høgskole-/universitetsnivå, tilsvarende master, innen relevante fag
Annen utdanning på bachelornivå og lang relevant erfaring fra fagområdet (utover minimumskravet på 3 år) kan, etter vurdering, kompensere for det
formelle utdanningskravet.
Minimum 3 års relevant erfaring.
Du har erfaring fra arbeid i team.
Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig.
Det kreves sikkerhetsklarering HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse.

Ønskelige krav

Du bør ha drøftings- og forhandlingserfaring, fortrinnsvis fra statlig sektor.
Kunnskap om Forsvaret.

For å kunne bli vurdert som kvalifisert søker MÅ du legge ved vedlegg på utdanning og relevant arbeidserfaring som dokumentasjon.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og kan takle perioder med høyt arbeidspress. Du har også evnen til å bygge gode arbeidsrelasjoner.

Vi tilbyr

Vi kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og godt arbeidsmiljø.
Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov.
FPVS har fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden, inntil 2 timer pr uke.
Arbeidssted er Hamar.
Det må påregnes noe reisevirksomhet.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver kode 1364 etter statens lønnsregulativ kr 755.000 til kr 820.000 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.