Førstekonsulent - Sosialkonsulent

Om stillingen

Ved Indre Østfold fengsel har vi nå ledig et 100% vikariat som Førstekonsulent - Sosialkonsulent, med varighet ut 2025. 

Stillingen har arbeidstid fra kl 0730 - 1500, mandag til fredag.

I stillingen skal du bidra til å sikre et kvalitativt høyt sosialfaglig arbeid i enheten ved bl.a. å drive fagutviklingsarbeid, informasjon- og tverrfaglig samarbeid.

Hva kan så vi tilby deg?

• en arbeidshverdag hvor du er med på å utføre meningsfulle oppgaver, i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet til å bli en del av et særs godt arbeidsmiljø med gode, engasjerte og faglig dyktige kolleger
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med de herligste retter
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• stilling som førstekonsulent - sosialkonsulent lønnes i stillingskode 1408, med lønnsspenn fra kr 482 000 - 600 000,-. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:

• saksbehandling knyttet til domfelte og varetekts innsatte
• delta i aktuelle møter
• veiledningsarbeid
• koordinere prøveløslatelsesarbeidet ifht de innsatte
• ha et særlig ansvar for kontakt med friomsorgen og den enkelte kommune i enkeltsaker

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til denne stillingen:

• sosialfaglig- eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Elin Schie tlf. 69 02 09 02 / 92 84 93 16.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.