Avdelingsleder Økonomi og personal

Om stillingen

Vi har nå en nyopprettet 100% fast stilling som Avdelingsleder økonomi og personal. 

I denne stillingen skal du lede og utvikle området Personal og økonomi. Dette både faglig, organisatorisk og økonomisk. Du skal også være beslutningsstøtte for fengselsleder i økonomispørsmål. 

I denne stillingen vil du være en faglig ressursperson, og du må kunne saksbehandle innenfor alle sider av økonomiområdet. Du bør derfor beherske selvstendig saksbehandling/beslutningstaking, rådgivning, analyse og utvikling av eget fagområde. 

Hva kan så vi tilby deg?

• en meningsfull arbeidshverdag og varierte oppgaver
• å få bli en del av et særs godt arbeidsmiljø med gode, engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• kantine med de herligste retter
• parkering med mulighet for lading av elbil
• fleksibel arbeidstid ihht flexitidsavtale i Staten
• gode pensjons-, forsikring- og låneordninger i Statens pensjonskasse

• stilling som avdelingsleder Økonomi og personal lønnes i stillingskode 1407, med lønnsspenn fra kr 661 000 - 800 000,-. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse

  Beliggenheten til enheten - Indre Østfold kommune - har kort vei til sentrale områder, som eksempelvis Oslo, Lillestrøm, Gardermoen og Sverige. Kommunen har gode  - og forholdsvis rimelige - etableringsmuligheter, med god skole- og barnehagedekning og gode muligheter for fritidsaktiviteter. 

  For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:

• Ansvar for økonomi, med bl.a. ansvar for budsjettering, rapportering, analyser, prognoser og regnskapskontroll
• Ansvar for personalfunksjoner, hvor du skal lede- og utvikle de forskjellige personalfunksjonene, og også påse at viktige personalfunksjoner blir utført ved ferieavvikling og fravær
• Personalansvar

• Fagutvikling og spesielle funksjoner - deriblant ansvar for egen fagutvikling og kompetanse, daglig oppfølging innenfor eget ansvarsområde

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingen:

• høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå i økonomi eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS, med relevant tilleggsutdanning innen økonomi

Det er i tillegg viktig at du har/er:

• endrings-, mål- og resultatorientert
• relevant ledererfaring
• gode samarbeids- og lederegenskaper
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Vi har også ønske om at du har:

• kjennskap til Statens økonomireglement

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Stein Tore Kopperud tlf. 41 53 46 82

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.