Flyoperativ Rådgiver fixed wing

Luftambulansetjenesten HF har ansvaret for den operative delen av luftambulansetjenesten i Norge. Tjenesten har ti ambulansefly (+ to reservefly) og 14 ambulansehelikoptre (+ fire reservehelikoptre) på baser fra Kirkenes til Arendal. Foretakets primære og prioriterte oppgave er å tilby befolkningen luftambulansetjenester og medisinske tjenester hele døgnet. Luftambulansetjenesten HF er eid av de regionale helseforetakene. Foretakets hovedkontor ligger i Bodø og har i dag 31 ansatte i Bodø, Trondheim og Tromsø. Omsetning i 2024 var på ca. 1 500 MNOK

Arbeidsoppgaver

- oppfølging av ambulanseflyrelaterte kontrakter og avtaler.
- deltagelse i anskaffelsesprosesser og kvalitets/ sikkerhetsrevisjoner.
- være oppdatert på – og følge med på utviklingen av regulerende regelverk innen eget fagfelt.
- sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter innenfor luftfart
- gi råd og støtte til ledelsen ved flykoordineringssentralen i Tromsø
- kontroll og attestering av faktura relatert til ambulanseflytjenesten.
- utvikle og vedlikeholde prosedyrer for å forbedre sikkerhet og effektivitet.
- overvåke og analysere operasjonelle data for å identifisere forbedringsområder.
- delta på - og arrangere møter, råd og utvalg innen det flyoperative fagområdet.
- øvrige oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner

- relevant utdanning og erfaring innen luftfart
- minimum 3 års erfaring i en flyoperativ rolle
- god kjennskap til nasjonalt og europeisk luftfartsregelverk
- erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
- gode datakunnskaper
- gode analytiske og problemløsende ferdigheter
- gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- erfaring med offentlig saksbehandling

Personlige egenskaper

- evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre
- faglig trygg og god arbeidskapasitet
- strukturert, målrettet og effektiv
- løsningsorientert med god gjennomføringsevne

- personlig egnethet vil bli vektlagt

- gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Arbeidsmiljø
I Luftambulansetjenesten HF verdsetter vi et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tror på å fremme samarbeid, innovasjon og kontinuerlig læring. Våre ansatte er dedikerte i sitt arbeid, og støtter hverandre for å oppnå våre felles mål. Vi tilbyr fleksible arbeidstider og muligheter for balanse mellom arbeid og fritid. Vårt team består av erfarne fagfolk som er opptatt av å dele kunnskap og erfaringer, og vi legger stor vekt på trivsel og velvære på arbeidsplassen.

Generell informasjon
Luftambulansetjenesten HF mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker å rekruttere de beste for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag.

Luftambulansetjenesten HF legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre opphold borte fra arbeidslivet.
Som ansatt ved Luftambulansetjenesten HF må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- navn og adresse til tre relevante referanser

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Vi oppfordrer deg til å søke på

- en spennende stilling i en viktig samfunnsfunksjon
- konkurransedyktige betingelser
- gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- et dynamisk og støttende arbeidsmiljø
- mulighet for hjemmekontor
- flotte kontorlokaler sentralt i Bodø