Lederrolle i Orkla Snacks Norge - bygg sterkt partnerskap og driv vekst!

Orkla Snacks Norge søker en samarbeids- og løsningsorientert forretningssjef for Reitan med sterk forretningsteft

Vil du være med å styrke salgsavdelingen i et av Norges største dagligvareselskaper? Er du kreativ, analytisk og dyktig på å bygge gode strategiske kunderelasjoner? Er du en lagspiller, har en praktisk tilnærming til ledelse og liker å ta initiativ og sette tydelige retning? Vil du gjøre en forskjell i et selskap som setter kultur og arbeidsmiljø svært høyt? Da kan du være vår nye forretningssjef i Orkla Snacks Norge (OSN).

Som forretningssjef for Reitan vil du jobbe både strategisk og operativt og du vil ha det overordnede ansvaret for kundene som ligger under Reitan Retail i OSN, herunder Rema 1000, Reitan sine KBS kunder samt partnere. Du vil ha en nøkkelrolle i selskapet og jobbe tett sammen med ressurser fra både marketing, salg og kategori samt øvrige deler av verdikjeden. Stillingen rapporterer til salgsdirektør og holder til på hovedkontoret på Skøyen i Oslo. Som forretningssjef Reitan vil du ha personalansvar for en KAM og være en del av ledergruppen i salg.

HVA BLIR DINE ARBEIDSOPPGAVER?

Du vil være hovedansvarlig for kundeforholdet med Rema 1000 og du vil ha det overordnede ansvaret for salgs- og lønnsomhetsutvikling samt markedandelsutvikling for hele Reitan Retail i OSN. I alt du gjør vil du sørge for gode, verdiskapende relasjoner og samarbeid både internt i selskapet og sammen med kundene.

Arbeidsoppgaver:

• ansvarlig for utarbeidelse og implementering av langsiktige kundeplaner basert på selskapets kategoristrategier i tett samspill med Reitan

• utarbeide forhandlingsplaner, gjennomføre forhandlinger innenfor gitte mandater

• aktiv deltakelse i selskapets strategi, innovasjonsprosjekter og øvrige interne prosesser

• kontinuerlig analysere, identifisere og iverksette tiltak for å sikre oppnåelse av definerte KPI i kundeplan, blant annet markedsandelsvekst, omsetningsvekst og lønnsomhet

• delta i kategoriprosjekter i samarbeid med kunde

• aktiv leveranse av fellesprosesser innen budsjettering, estimering, prognose og øvrige planer

• sikre en sterk kampanjeplan og gjennomføring

• tydelig og konsistent kommunikasjon til salgsapparatet, herunder sikre at de har oppdatert informasjon om kunden og kommende aktiviteter til enhver tid

• personalansvar for 1 KAM og sparringspartner for øvrige i avdelingen
  

HVEM ER DU?

For å lykkes i denne rollen må du tørre å tenke annerledes og være nysgjerrig. Du er en person som utviser god vurderingsevne og forretningsmessig kreativitet samtidig som du er analytisk, strategisk og resultatorientert. Du er en naturlig relasjonsbygger som utvikler tillitsskapende relasjoner både internt og eksternt. Din evne til å håndtere høyt tempo og samtidig bevare roen, hjelper deg i å være helhetsorientert og å sikre effektiv problemløsning. I tillegg liker du å jobbe i en prestasjonskultur der ambisiøse mål og fokus på resultater motiverer deg.

Nøkkelkvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning innenfor relevant fagområde (marketing/økonomi/salg/ kategori)

• minimum 6-8 års relevant arbeidserfaring fra økonomi, salg, markedsføring, kategoriutvikling av merkevarer innen FMCG

• salgserfaring fra relevante stillinger i DVH, fortrinnsvis KAM

• erfaring med strategisk samhandling med kunde, revenue management og store, komplekse forhandlinger i dagligvare

• gode presentasjons- og kommunikasjonsegenskaper - både skriftlig og muntlig

• sterke analytiske ferdigheter og god forretningsforståelse

• ledererfaring er en fordel

• proffesjonelle ferdigheter i minst ett skandinavisk språk og gode engelskkunnskaper
  

Du kan forvente en arbeidsplass med godt samhold, som vi tenker er en typisk egenskap i OSN. Flotte folk og flotte merkevarer. Det er hvem vi er. Vi kjennetegnes i stor grad av lagånd og samarbeid mellom kollegaer. Vi jobber for at alle våre ansatte skal få utfordringer og prestere på et høyt nivå, og ønsker å kultivere en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass for alle ansatte. Vi har et genuint ønske om at våre medarbeidere skal lykkes - og ser på deres karriereutvikling og trivsel som vinn-vinn.

Vi kan love deg et spennende, variert og inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer i et selskap hvor vår kultur og våre verdier settes høyt. Vi har blant annet egne bedriftshytter og treningsordning. I tillegg har vi gode forsikringsordninger, konkurransedyktige betingelser og ikke minst tilgang på Norges beste godteri, snack og kjeks.

KONTAKTINFORMASJON:
Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker du ytterligere informasjon, ta kontakt med salgsdirektør Hans Peter Aandstad tlf. 918 45 920, eller HR Manager Jannicke Arnesen-Zardi, tlf 904 74 190.

Søknadsfrist: 27. mars 2025
NB! Søknader uten vedlagt søknadsbrev og vitnemål/karakterutskrift vil ikke bli vurdert

Orkla - A Home to Grow
Orkla er et unikt merkevareselskap med et sterkt fotavtrykk i Norden, og Europa. I Orkla får man jobbe med sterke lokale merkevarer i et voksende internasjonalt konsern, noe som gir våre ansatte muligheten til å virkelig gjøre en forskjell og se resultatet av deres arbeid. I Orkla tenker vi globalt, samtidig som vi er opptatt av å utvikle lokale løsninger som imøtekommer kundens og forbrukers behov.

Slik søker du:
Vennligst klikk på lenken og følg trinnene for å opprette en profil og søke på stillingen.