Respons Analyse søker kvantitativ rådgiver i Oslo eller Bergen

Respons Analyse opplever sitt beste første kvartal noensinne, og ser etter et klokt hode som kan jobbe fra Oslo eller Bergen. Vi trenger deg som er stødig i markedsanalysefaget og som skaper gode kunderelasjoner. 

Vi byr på varierte og spennende prosjekter, med velkjente og mindre kjente merkevarer, store og små private aktører, offentlige virksomheter og ideelle organisasjoner.

Som rådgiver vil du ha ansvaret for en egen kundeportefølje og utvide og videreutvikle denne. Du vil ha prosjektansvar for egne prosjekter; lede prosjektene fra a-å og stå for metodevalg, prosjektdesign, analyse og rapportering.

Vi er en del av Media Bergen og samlokalisert med andre søsterselskapet i konsernet. Vår norske eier gir oss stor frihet i hvordan vi ønsker å videreutvikle selskapet fremover, og du vil ha en aktiv rolle i dette utviklingsarbeidet.

 Vi ser etter en med følgende bakgrunn: 

• Minimum 2-3 års arbeidserfaring fra et analysebyrå eller et annet byrå (eksempelvis mediebyrå) som gjennomfører markedsundersøkelser på vegne av sine kunder, eller fra en analyse-/innsiktsavdeling (uansett bransje). 

• Solid erfaring fra å jobbe med prosjekter innen kvantitativ metode og med SPSS eller tilsvarende som arbeidsverktøy.

• Fagkompetanse til å lede og gjennomføre analyseprosjekter fra A til Å. Dette innebærer å kunne tolke kundenes behov/problemstillinger for å velge beste metode og prosjektdesign og å komme med råd og anbefalinger til hvordan resultatene skal tas videre hos kunden.

• 3-5 års relevant utdanning innen statistikk, metode, forbrukeradferd, merkevare, markedsføring, økonomi eller annen utdanning som har kvantitative analyse- og metodefag. Bred og lang erfaring med bruk av analyseprosjekter kan oppheve dette kravet.

• Erfaring eller spesiell interesse i kunstig intelligens er ønskelig, så du kan bidra til å videreutvikle våre arbeidsprosesser og tjenester.

• God statistisk kompetanse innen multivariate- analyseteknikker er ønskelig (eksempelvis regresjon, max-diff, conjoint, clusteranalyser m.v.)

• Gjerne erfaring med tjenestedesign

Vi ønsker å ansette deg som: 

• Har en positiv, engasjert og tillitsskapende personlighet 

• Har stor arbeidskapasitet, og trives med høyt arbeidstempo 

• Har gode kommunikasjonsevner og snakker og skriver norsk flytende og engelsk meget godt  

• Evner å bygge gode relasjoner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø  

• Er overbevist om at flere hoder tenker bedre enn et, og fremmer derfor samarbeid 

• Jobber målrettet, løsningsorientert og proaktivt  

• Er lærenem med en sterk vilje til kontinuerlig læring 

• Trives med å jobbe i åpent landskap 

Vi tilbyr deg: 

• En ambisiøs arbeidskultur med fokus på faglig utvikling og nyvinning.

• Et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger som verdsetter samarbeid, sparring og deling av tanker, meninger, idéer, løsninger og kompetanse.

• Spennende arbeidsoppgaver og store påvirkningsmuligheter, så vel som personlig utvikling.

•  Muligheten til å jobbe med noen av Norges største og mest spennende virksomheter innenfor offentlig og privat sektor.

• Gode ordninger for hjemmekontor (to dager i uken) og fleksibel arbeidstid

• Sentrale beliggenheter i Oslo og Bergen - i nyoppussede Hausmanns Hus i Oslo og Administrasjonsbygget i Solheimsviken i Bergen

• Mulighet til å jobbe med interesseområder som du selv finner spesielt interessante

• Å bli en del av Media Bergen-konsernet - som eier byråer innen reklame, design, web og PR. Dette gir muligheter for å jobbe på tvers av byråer med innsikt/rådgivning/strategi.

• Konkurransedyktige betingelser (lønnsnivået er avhengig av utdannings- og erfaringsnivået til den som ansettes). 

Vi leter etter den rette kandidaten, uavhengig om du ønsker å jobbe i Oslo eller Bergen.

Har du spørsmål vennligst kontakt:

Erik Tveit (Bergen) på telefon +47 948 73 009 eller e-post erik@responsanalyse.no

Anne Gretteberg Meyer (Oslo) på telefon +47 410 40 118 eller e-post anne@responsanalyse.no

For å søke på stillingen vennligst send søknad og CV til kontaktinformasjonen over.

Vi ønsker å ansette en kandidat så raskt som mulig, så vi har ikke satt en spesifikk søknadsfrist. Vi vil kalle inn kandidater til intervju fortløpende.