Avdelingsleder til en skole i vekst

Etter flere år med elevtallsøkning ønsker vi ny avdelingsleder velkommen til skolen vår!

Årnes skole ligger ca. 10 minutters gange fra sentrum, med god tilgang til Årnes bibliotek, Nes kulturhus og andre tilbud i kommunesentrum. Det er ca. 50 min med tog fra Oslo, ca. 30 minutter fra Lillestrøm. Bussavganger til og fra Jessheim hver halvtime.
På skolen har vi 304 flotte elever, 134 benytter SFO. Vi har 45 fast ansatte. Vi er trangbodde inne i skolebygningen og bruker det flotte uteområdet på Høie til uteskole.

Vi har nylig hatt høytidelig åpning av et fantastisk nytt uteklasserom med overbygget amfi med plass til 2 klasser, redskapsbod, utekjøkken og pizzaovn. Dette har ildsjeler i foreldregruppa besørget.
Vi har et aktivt FAU som jobber for et godt fysisk læringsmiljø og et inkluderende skole- og foreldremiljø. Årnes skole er per nå en to-parallell med 302 elever og 45 ansatte. Sfo har ca. 130 barn. Årnes skole har et faglig engasjert personale med et inkluderende arbeidsmiljø.  Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. 

Vi har en god blanding av erfarne og yngre nyutdannede ansatte. Skolens ledelse består av to avdelingsledere sfo-leder og rektor. Skolen har et helt nytt uteklasserom bygget på dugnad av foresatte og et uteområde med lekeapparater, ballbinge, håndballbane, grusbane, sykkelløype og en stor og utfordrende akebakke. Med nærhet til sentrum og uteområdet Høie, ligger vi landlig til med stor mulighet for variert undervisning. Skolens utviklingsområder følger i hovedsak utviklingsområdene i Nes kommunes plan "Et løft i Nes skolen" som har trygt og godt læringsmiljø og grunnleggende ferdigeheter som hovedområder. Vi har fokus på kompetanseheving og har benyttet kompetanse fra Læringsmiljøsenteret i Stavanger. Vi er i oppstartfasen med bruk av Pedagogisk analyse og har dyktige gruppeledere som nå driver intern opplæring i dette arbeidet. Ta en titt på vår helt nyopprettede Instagramkonto og FAU sin Facebookside. 

• Pedagogisk og administrativ ledelse av 1.-4. trinn/5.-7. trinn
• Delegert personalansvar
• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid samt ivareta administrative oppgaver
• Delegert ansvar for elevoppfølging internt og i samarbeid med eksterne tjenester
• Oppfølging og samarbeid om trygt og godt skolemiljø og skolenærvær
• Ansvar for ulike saksfelt etter arbeidsfordeling i lederteamet
• Det er noe undervisning knyttet til stillingen.

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen  fra universitet/høgskole
• Utdanning i skoleledelse gjerne på masternivå
• Kompetanse og erfaring fra relasjonell ledelse og utvikling av sunne, utviklende og robuste læringsmiljøer for ansatte og elever
• Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• Relevant erfaring fra grunnskole
• Du kan vise til gode resultater innenfor pedagogisk ledelse i ditt tidligere arbeid
• Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. Oppl.l. § 17-11.

 Personlige egenskaper

• Du har flere av følgende egenskaper:
• Du  evner å bygge gode relasjoner og er tillitsskapende ved hjelp av anerkjennende kommunikasjon og varme i møte med alle elever og medarbeidere
• Du fremstår tydelig og trygg i faglige og sosiale interaksjoner med elever og kolleger
• Du har høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere oppgaver i en hektisk skolehverdag
• Du kan arbeide analytisk, forskningsbasert og løsningsorientert for å realisere skolens mål og satsningsområder
• Du tar aktivt ansvar og initiativ for egne og fellesskapets oppgaver
• Du tilpasser deg skiftende omstendigheter og møter nye ideer og initiativ med nysgjerrighet og et åpent sinn
• Du bidrar til at medarbeiderne på skolen samhandler godt med hverandre
• Du gir retning for medarbeidere gjennom å skape engasjement og mestringstro
• Du er engasjert og ambisiøs på elevenes, skolens og nærmiljøets vegne.
• Du er en lagspiller i et team hvor alle er gjensidig avhengig av hverandre, for skolens beste
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr 

• Energi, glede og en hektisk hverdag
  
• Et erfarent lederteam bestående av rektor, 2 avdelingsledere og  SFO-leder, med god støtte i merkantil og sosialfaglig medarbeider
  
• Samarbeid med erfarne og ansvarsbevisste ledere,  lærere og assistenter
  
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling og felles utvikling for kommunens skoler
  
• En foreldregruppe med et positivt engasjement som ønsker det beste for skolen og lokalmiljøet
  
• Et innovativt og personlig utviklende Lederutviklingsprogram
  
• Introduksjonsprogram for nytilsatte
  
• Godt samhold og felleskap med ansatte som sammen arbeider for et trygt skolemiljø
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid.

 Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester må lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Dersom du er løsningsorientert lagspiller med gjennomføringskraft, som jobber systematisk og oppleves raus og motiverende, vil vi gjerne bli kjent med deg.

Velkommen som søker!