STAMI søker PhD-stipendiat til spennende prosjektet

Om stillingen

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som stipendiat vil du være en del av en prosjektgruppe sammensatt av forskere fra STAMI og OsloMet, som jobber med prosjektet «Psykisk helse og inkludering av unge inn i arbeidslivet». På STAMI er stillingen plassert i avdeling for nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA). Stipendiaten vil søke opptak på Ph.d.-program ved OsloMet og følge deres Ph.d. program.

Om prosjektet

Målet med prosjektet er å bidra til kunnskap om hvilke forhold som påvirker om unge mennesker med psykiske helseproblemer inkluderes og blir værende i arbeidslivet. Det er et kvantitativt forskningsprosjekt (epidemiologi) som baserer seg på statistisk analyse av data fra ulike registre om arbeidsmarkedsstatus og jobbforløp, bruk av velferdstjenester og helseopplysninger.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre kvantitativ forskning (epidemiologi) i form av statistisk analyser på registerdata som er tilgjengelig ved oppstart
• Publisere forskningsresultater i fagfellevurderte tidsskrifter og formidle dem til viktige målgrupper.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Godkjent mastergrad eller tilsvarende med karakter B eller bedre på masteroppgaven innen et relevant fagområde. Dette kan blant annet være sosiologi, samfunnsvitenskap, psykologi, fysiologi, medisin og statistikk. Masterstudenter som ferdigstiller mastergrad denne våren vil vurderes gitt at de ved godkjent mastergrad oppfyller kriterier til opptak i Ph.d.-program
• Gode ferdigheter i norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk, muntlig og skriftlig.

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring med kvantitativ forskning (for eksempel fra epidemiologisk forskning)
• Erfaring med forskning på data fra registre
• Erfaring med kvantitativ forskning innenfor temaer som arbeidsmiljø, arbeidsmarked/jobbforløp eller helse
• Erfaring med statistisk analyse ved bruk av R, Stata e.l.

 

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig, initiativrik og motivert for fordypning i faglige problemstillinger 
• Evne til faglig samarbeid
• Du evner å jobbe målrettet, analytisk og selvstendig
• Trives med å jobbe med statistisk analyse og registerdata.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Hos oss får du

• Et godt, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er en midlertidig treårig heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ som Stipendiat, stillingskode 1017. 

Plassering av lønn er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 

Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Prosjektleder/forsker Eirik Degerud, tlf. 23 19 53 09, e-post: eirik.degerud@stami.no
• Avdelingsdirektør Cathrine Haugene Ljoså, tlf. 93 45 12 18, epost: cathrine.ljosa@stami.no

For opplysninger om søknadsprosessen kan du kontakte:

• Seniorrådgiver personal Maria Grongstad, tlf. 23 19 51 36, e-post: maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.