Avdelingsleiar for språk, samfunnsfag og økonomi

Gol vidaregåande skule søkjer ein engasjert og dyktig avdelingsleiar for språk, samfunnsfag og økonomi. Vi ser etter ein tydeleg og inkluderande leiar som brenn for fagleg utvikling, elevane si læring og eit godt arbeidsmiljø for tilsette. Som avdelingsleiar vil du ha ei sentral rolle i skulen si pedagogiske utvikling og vere ein del av skulen si leiargruppe.

Skulen har omlag 300 elevplassar og 65 tilsette fordelt på tre utdanningsprogram: studiespesialisering, idrettsfag og restaurant- og matfag. I tillegg har vi kombinasjonsprogram og vaksenopplæring. Skulen har gode undervisningslokale og eigen kantine. I tillegg ligg bibliotek, scene og idrettsanlegg i nær tilknytning til skulen.

Gol vidaregåande skule ligg sentralt i Gol kommune, som er knutepunkt i Hallingdalsregionen. Til Gol kjem du enkelt med tog eller bil fra Oslo og Bergen. Det er også god kommunikasjon med øvrige delar av Vestland og Innlandet.

Arbeidsoppgåver

• Fagleg og administrativ leiing av avdelinga for språk, samfunnsfag og økonomi
• Personalansvar for lærarane i avdelinga, inkludert rettleiing, oppfølging og kompetanseutvikling
• Sikre kvalitet i undervisninga og gode læringsprosessar for elevane
• Samarbeid med andre avdelingar for å fremje skulen si faglege og pedagogiske utvikling
• Delta aktivt i skulen si leiargruppe og bidra til heilskapleg skuleutvikling
• Undervisning i relevante fag

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning innanfor fagkretsen språk, samfunnsfag og økonomi
• Ønskeleg med erfaring frå undervisning i vidaregåande skule
• Leiarerfaring og/eller formell leiarutdanning er ein fordel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Digital kompetanse

Personlege eigenskaper

• Tydeleg og inkluderande leiarstil
• Evne til å motivere og inspirere tilsette og elevar
• Strukturert og løysingsorientert
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape eit godt arbeidsmiljø
• Engasjement for pedagogisk utviklingsarbeid

Vi kan tilby

• Ei spennande og utfordrande leiarstilling i eit inkluderande arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling.
• Løn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk.
• Gode pensjon- og forsikringsordningar