Vil du ta ansvar for utvikling og gjennomføring av våre prosjekt innen ombygging og rehabilitering?

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Eiendomsavdelingen har oppgaver knyttet til operativ eiendomsforvaltning som utførelse av drift og vedlikehold, forsyning, renhold og andre serviceoppgaver i NTNUs bygningsmasse pluss vedlikehold av utearealene. Eiendomsavdelingen er en enhet i Fellesadministrasjonen.

Vi søker fagansvarlig prosjekt i 100% fast stilling i fagområde Prosjekt som skal bidra til gjennomføringen av prosjektene i våre porteføljer og styrke den faglige prosjektkompetansen vår. NTNU Eiendomsavdelingen gjennomfører årlig små og store ombyggings- og rehabiliteringsprosjekt for å utvikle bygningsmassen både teknisk og funksjonelt. Fagområde Prosjekt har ansvaret både i utviklings- og gjennomføringsfasen av prosjekter. Våre prosjekter er i hovedsak egenfinansierte, gjennom seksjonens vedlikehold- og utviklingsplan. Vi har også en prosjektportefølje med eksternfinansierte prosjekter, som krever dialog med andre utenfor Eiendomsavdelingen. Fagområdet består i dag av 7 prosjektledere og 1 prosjektøkonom samt leder.

Arbeidssted er Trondheim. 

Stillingen rapporterer til leder for fagområde prosjekt i seksjon for bærekraftig eiendomsutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Støtte prosjektledere i faglige spørsmål og diskusjoner
• Bidra til erfaringsoverføring mellom prosjektene
• Fagansvar for internt kvalitetssystem for fagområde Prosjekt
• Støtte fagleder med oppgaver knyttet til prosjektgjennomføring
• Bistå med risikovurdering/usikkerhetsanalyse i prosjektene
• Fagansvar for digitale prosjektstyringsverktøy
• Implementering av endinger i kvalitetssystemet og systemer for prosjektgjennomføring
• Støtte i opplæring av nye prosjektledere
• Bidra i oppfølging av NTNU sine rammeavtaler og rammeavtaleleverandører
• Lede egne prosjekter ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller minimum bachelorgrad med minimum 5 år relevant erfaring
• Minimum 5 års erfaring som byggherre-/prosjektleder med kontraktsadministrasjon, prosjektstyring og kompetanse innen anbud, forhandlinger og leverandøroppfølging på bygge- og anleggsprosjekter
• God kjennskap til Plan- og bygningsloven og Byggherreforskriften
• Forståelse for og erfaring med ulike entrepriseformer
• God organisasjonsforståelse
• God digital kompetanse og erfaring med prosjektstyringsverktøy 
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kjennskap til offentlig forvaltning og offentlige innkjøp

Personlige egenskaper 

Vi vil legge stor vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Vi ønsker at du:

• er vant til å jobbe i team 
• har gode kommunikasjons- og formidlingsevner både muntlig og skriftlig
• er opptatt av gode prosesser og ser helhet og sammenhenger
• har en strukturert tilnærming til problemløsning
• er proaktiv og selvstendig
• tar initiativ til og bidrar aktivt i forbedringsarbeid

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver
• Et sterkt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

Lønn og vilkår 

I stillingen som senioringeniør/seniorrådgiver (1181/1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr. 820 000 - 996 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan du oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev og CV

På forespørsel må du kunne fremskaffe relevante referanser samt eventuelle attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Eivind Gangås tlf. 928 15 735, e-post eivind.gangas@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

 Søknadsfrist: 22.04.2025