Ønsker du å utgjøre en reell forskjell innen helse, miljø og sikkerhet?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Hafslund Kraft har en ambisiøs visjon om å være ledende innen helse, miljø og sikkerhet (HMS) i vår bransje. Vi jobber målrettet for å sikre trygge arbeidsforhold for alle våre ansatte og samarbeidspartnere. Nå søker vi en engasjert HMS fagansvarlig som vil bidra til å styrke det proaktive HMS-arbeidet og videreutvikle vår sikkerhetskultur.

I denne rollen vil du jobbe tett på den operative driften, identifisere forbedringsområder og implementere tiltak som sikrer at HMS forblir en naturlig og prioritert del av hverdagen i Hafslund Kraft. For å lykkes er det avgjørende å forstå samspillet mellom mennesker, teknologi, arbeidsprosesser og organisasjon, samt hvordan ulike faktorer påvirker sikkerheten.

Vi søker deg som ser helheten, skaper engasjement og bidrar til en sterk sikkerhetskultur. Dette er en unik mulighet til å gjøre en reell forskjell i et selskap med et sterkt HMS-fokus. Stillingen rapporterer til Leder HMS og Beredskap og inngår i et tverrfaglig team. Arbeidsstedet for denne stillingen vil være Aurland, men rollen innebærer en del reising innenlands. Du vil jobbe tett med operativ drift og samarbeide i team på tvers av kraftverksområdene.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Rådgivning og støtte – Veilede linjeledelsen og ansatte i HMS-spørsmål og risikostyring.
• Risikostyring og rapportering – Kartlegge risiko, utføre risikoanalyser og utarbeide HMS-rapporter.
• Læring av hendelser – Undersøke alvorlige hendelser og bidra til forbedringstiltak.
• Kompetanse og sikkerhetskultur – Planlegge og gjennomføre sikkerhetskurs, HMS-dager og opplæringstiltak.
• Internkontroll – Bistå i revisjoner, inspeksjoner, arbeidshelsekartlegginger og vernerunder, samt utvikling og revidering av HMS-instrukser.
• Styrke sikkerhetsbarrierene – Bistå linjeledelsen i kraftverksområdet med å identifisere og implementere forebyggende tiltak.
• Forbedringsarbeid – Identifisere forbedringsområder og drive utvikling innen helse, arbeidsmiljø og sikkerhet. Innføring og oppfølging av 5S i Kraftverkene

Du vil bli en del av et engasjert og sammensveiset team som

• Støtter og utfordrer hverandre – Sammen deler vi kunnskap, lærer av hverandre og finner de beste HMS-løsningene.
• Brenner for HMS – Vi er ambisiøse og jobber proaktivt for å identifisere og redusere risiko.
• Verdsetter initiativ og stå-på-vilje – Vi oppmuntrer til utvikling, både personlig og faglig, og gir rom for å ta ansvar og drive forbedringer.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som er analytisk, strukturert og initiativrik. Du tar ansvar, er beslutningsdyktig og har en sterk gjennomføringsevne. Vi tror du har:

• Bachelor- eller mastergrad innen relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Du har gjerne 3 år erfaring eller mer
• Erfaring med forebyggende sikkerhet, risikostyring og beredskap.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Evnen til å samarbeide godt med kollegaer og ledere på tvers av fagområder.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.