Vi søker teknikere til et nylig oppført datasenter i Hønefoss!

CBRE søker etter dyktige teknikere til et helt nytt og toppmoderne datasenter i Hønefoss. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe i et avansert og teknisk utfordrende miljø med muligheter for personlig og faglig utvikling.

Vi leter etter kandidater med fagbrev innen elektro, gjerne gruppe L. Erfaring fra datasentre eller andre kritiske miljøer er en fordel, men ikke et krav. Det vil bli gitt grundig opplæring.

Som person er det viktig at du har høyt fokus på nøyaktig og sikkert arbeid. Du bør ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, være positiv, håndtere endringer godt, og ta eierskap i utførelsen av oppgavene.

Som tekniker vil du ha ansvar for den tekniske driften og sikre at anlegget til enhver tid er i 100% drift. Du vil delta i daglige overvåknings- og vedlikeholdsoppgaver, inkludert teknisk service av bygninger og kritiske anlegg som EL-, kjøling- og back-up power systemer.

Arbeidstid: Skift.

Stillingen rapporterer til Critical Facility Manager/Teamleder.

Arbeidsoppgavene inkluderer, men er ikke begrenset til:

• Service på tekniske anlegg
• Planlegging av forebyggende vedlikehold og reparasjoner
• Installasjonsarbeid og løsning av kritiske oppgaver
• Dokumentasjon av utført arbeid
• Rutinemessige inspeksjoner
• Behandling og avslutning av kundens serviceordrer i henhold til servicenivåavtaler
• Identifisering av mulige risikoer med høyt fokus på HMS og kvalitet
• Samarbeid med underleverandører

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Fullført relevant fagbrev, gjerne innen elektro gruppe L
• Kompetanse tilsvarende bachelor og/eller teknisk fagskole er en fordel (ikke et krav)
• Gjerne erfaring fra datasentre eller andre kritiske miljøer som produksjon eller olje og gass
• Erfaring med håndtering av kjøle- og klimaanlegg er ønskelig
• Evne til å gjenkjenne komplekse tekniske relasjoner
• Sterk serviceorientering og evne til å jobbe i et team
• Kunnskap i MS Office
• God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr blant annet:

• Fremtidsrettet og fremtidssikker jobbmulighet
• Meget god opplæring og utviklingsmuligheter med anerkjente sertifiseringer
• Attraktive betingelser, inkludert lønn, pensjonsordning, forsikringer, etc.
• Internasjonalt arbeidsmiljø med inspirerende karrieremuligheter på tvers av landegrenser
• Kreativ arbeidskultur med utfordrende ansvarsområder og høy grad av autonomi
• Fokus på mangfold, arbeidssikkerhet og balanse mellom arbeid og privatliv

Flere grunner til at våre ansatte trives?

• Årets leverandør av datasentertjenester 2022 (Datacloud Global Awards)
• Årets leverandører av datasenteradministrerte tjenester 2022 (DCS Awards)
• Forpliktelse til mangfolds- og talentutviklingspris 2022 (Datacloud Global Awards)
• Beste arbeidsgiver for opplæring 2022 (Kvinner i TECH Employer Awards)

Er du klar for å bli en del av et fremtidsrettet team i en høyteknologisk og bærekraftig bransje? Da vil vi gjerne høre fra deg!

CV og søknad sendes til Markus Stensbak i Christiania Personell ved at du følger linken «Søk på stillingen» og deretter velger om du vil søke via LinkedIn, Jobreg.no eller ved å laste opp egen CV. Ta kontakt ved spørsmål underveis i søkeprosessen.

Spørsmål kan rettes på epost til Markus@christianiapersonell.no eller på tlf: 988 58 008 eller på 62 52 65 00. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende uavhengig av søknadsfrist.