Som Rekrutteringsrådgiver i People får du jobbe med spennende bedrifter i Østfold

I People har vi gleden av å jobbe sammen med våre kunder med å skreddersy, bygge og forvalte deres viktigste ressurs, de ansatte. People har siden 2002 hjulpet tusenvis av jobbsøker med å få drømmejobben, samtidig har våre kunder som er alt fra små lokale virksomheter til store globale selskaper, funnet sine drømmekandidater.

People forsetter å vokse, vårt mål er å bli Nordens ledende rekrutteringskjede, og vi er godt på vei. People har i dag 37 lokalkontorer fordelt over hele landet med engasjerte og dyktige partnere og franchisetakere. For å styrke vår posisjon, søker vi derfor en engasjert partner i Fredrikstad/Sarpsborg. Som Partner vil du bli en del av et positivt, ambisiøst og pulserende forretningsutviklingsmiljø med høyt faglig nivå. Her vil du samarbeide med dyktige kollegaer over hele landet. 

Hva består arbeidet som partner i People av?
I People har vi en meget fleksibel hverdag, hvor ingen dag er lik, og under har vi satt opp noen av de vanligste oppgavene i en arbeidsuke.

Planlegge og gjennomføre kundemøter
Din oppgave er å etablere den første avgjørende kundekontakten gjennom prospektering og møtebooking, identifisere personalbehov hos nye og eksisterende kunder, analysere arbeidsmiljø, bedriftskultur og finne frem til de beste bemannings- og rekrutteringsløsningene for kunden. Ved utarbeidelse av stillingsprofiler i samarbeid med rekrutteringsteamet skal dere finne frem til det essensielle som bidrar til den perfekte match mellom våre kunder og kandidater.

Rådgiving og bygge innsikt
Våre kunder ønsker innspill og innsikt i kandidatmarkedet og bistand til å definere roller. En del av rollen som partner er å samle innsikt og identifisere muligheter og vekst for kundene, kandidatene og People.

Kandidatutvelgelse og gjennomføring av intervjuer
Etter at vårt rekrutteringsteam har funnet frem de beste kandidater som matcher med stillingsprofilen, er det ditt ansvar å velge hvilke kandidater som skal presenteres og intervjues sammen med kunden.   

Oppfølging av utleide konsulenter
Våre kandidater er vår viktigste ressurs og som partner er det vår felles oppgave å sørge for at alle våre kandidater, etter ansettelse, trives på den arbeidsplass de jobber på. Som partner er du også de utleide kandidatenes nærmeste leder og sparringspartnere for deres ønsker for videre karriere.

Her er litt av hva People tilbyr

• Alt av støttefunksjoner på plass som IT, økonomi, finansiering, markedsføring og mye mer. Dette innebærer at vi tar hånd om alt det praktiske, slik at du kan ha fokus på salgsvekst, kundepleie og mersalg
• Bransjens beste betingelser basert på egen omsetning, uten øvre tak
• Tilgang til framforhandlede kundeavtaler i ditt distrikt
• Du blir en del av Norges største kjede av selvstendige rekrutteringsbyråer
• Ingen investeringer annet enn egen tid og arbeidsinnsats
• Et nettverk av fantastiske, likesinnede kollegaer
• Vi tilbyr hybridløsninger for arbeid på kontoret og hjemmekontor - selv om vi ser det som fornuftig med mest mulig fysisk tilstedeværelse på kontoret i oppstartsfasen
• Vårt komplette opplæringsprogram

Hvem er du
Vi søker deg som kan skape resultater, er iherdig, nytenkende og utadvendt. I tillegg håper vi du er positiv, initiativtakende og en optimist som liker konkurranse, og enda mer å vinne! Du har erfart at du er god på å bygge tillit og skape langsiktige kunderelasjoner. Du trenger din velutviklede kremmerånd for å forstå kundens forretningsmessige behov og kunne sparre med kunden om strategi og muligheter.

Du trigges av å bygge egen portefølje, samt å lede egne kandidater, og du er villig til å jobbe hardt for å få god økonomisk uttelling, frihet og handlingsrom.

Lyst til å bli en del av People?

Hvis du liker å jobbe selvstendig og er flink til å styre din egen arbeidsdag, så har muligheten til å få, hva vi mener, er verdens beste jobb. Sammen skal vi skape nye muligheter for bedrifter og kandidater i Østfold! 

Vi innkaller kandidater til intervju fortløpende, så jobben kan derfor bli besatt innen søknadsfristen utløper.