Vi søker senior-utviklere til vårt nye kontor!

Sopra Steria er Norges største konsulentselskap og har vokst kraftig i takt med digitaliseringen av landet. Nå utvider vi og åpner et nytt kontor i Haugesund, hvor vi ser et stort potensial og spennende muligheter for videre vekst i regionen!

Som senior backend-utvikler i vårt nye Haugesund-kontor får du være med på å bygge opp et ledende utviklingsmiljø fra starten av. Vårt mål er å bli den foretrukne leverandøren av IT-tjenester og digital transformasjon både i regionen og nasjonalt. Med et sterkt selskap i ryggen, tilgang til bred kompetanse og engasjerte medarbeidere, legger vi til rette for fremtidens løsninger.

Hva vil du få jobbe med hos oss?

Vi har ambisjoner om å bli en ledende aktør i Haugesund-regionen innen utvikling av fremtidens IT-løsninger, spesielt innen offentlig sektor, finans, energi og helse. Som utvikler hos oss vil du ha stor påvirkningskraft på både din arbeidshverdag, valg av kolleger og hvilke prosjekter vi skal ha mest fokus på. Hos oss får du bygge videre på din backend-kompetanse innen enten Java eller .NET, i et miljø som fremmer faglig utvikling og deling.

Du vil jobbe med skreddersydde løsninger der backend er i fokus, og våre prosjekter omfatter alt fra moderne web- og mobilapplikasjoner til komplekse integrasjoner og API-løsninger. Dette gir deg muligheten til å fordype deg i enten Java eller .NET-teknologier – eller begge – og utvikle løsninger som virkelig utgjør en forskjell for kundene våre.

Hvem er du?

Du er stolt av å lage robuste, stabile og skalerbare løsninger som er enkle å vedlikeholde. I tillegg til solid erfaring med Java eller .NET (eller begge!), har du erfaring med container-teknologi, meldingsorientert arkitektur og moderne webteknologier. Du er drevet av faglige utfordringer og ønsker å levere løsninger som gir verdi til kundene våre.

Vi ser også etter en som er en sterk lagspiller. Du trives med å jobbe i tverrfaglige team og har evnen til å balansere tekniske krav med forretningsforståelse. Du er rett og slett rå til å programmere og liker å holde deg faglig oppdatert! Kanskje har du til og med erfaring som teknisk rådgiver og kan bidra til å veilede både kolleger og kunder om beste praksis innen systemutvikling?

Nøkkelkompetanse .NET:

• Minimum 3 års erfaring som utvikler på .NET / ASP.NET / C# 

• Relevant høyere utdannelse  

• Oppdatert på løsninger innen skyteknologi (Azure / AWS / GCP) 

• Erfaring med microservices, API management eller integrasjon  

• En teamplayer som deler din kunnskap med andre  

• Kundefokusert  

• Erfaring med smidige leveransemodeller

• Gode norsk og engelsk ferdigheter er et krav både muntlig og skriftlig

Nøkkelkompetanse Java:

• Minimum tre års erfaring som backend-utvikler innen Java

• Erfaring med containerteknologi (f.eks. Docker, Kubernetes)

• Relevant høyere utdannelse

• Kunnskap om skyplattformer som Azure, AWS eller GCP

• Erfaring med microservices-arkitektur, API-utvikling og integrasjoner

• Erfaring med smidige leveransemodeller

• Erfaring med meldingsbaserte systemer (f.eks. Kafka, RabbitMQ)

• En teamplayer som deler sin kunnskap og heier på kolleger

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et sterkt fagmiljø med spennende prosjekter som har høy forretningsverdi. Vi har et aktivt sosialt miljø, og vi sørger for at det er rom for både faglig og personlig utvikling. Blant våre goder finner du gode forsikrings- og pensjonsordninger, én ekstra ferieuke (totalt 6 uker per år), tilgang på bedriftshytter, og bidrag til treningssenter.

Vi setter pris på deling av kunnskap. Hos Sopra Steria tror vi på kraften av samarbeid – sammen får vi til mye mer enn hver for oss. Dette er kjernen i vår filosofi "Power of Sharing". Derfor oppfordrer vi til deling av gode ideer og løsninger på tvers av prosjekter, kunder og kolleger.

Ta en prat med oss!

Er du nysgjerrig på mulighetene i Sopra Steria? Vi lover deg en spennende reise og et inspirerende arbeidsmiljø for deg som vil vokse videre som backend-utvikler.

Søknadsfrist: 29.04.25

Merk: Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.
Vi selekterer og inviterer kandidater til intervju fortløpende.