Prosjektleder utbygging

Ønsker du en unik mulighet til å påvirke utviklingen av lokalsamfunnet, samt bidra til spennende prosjekter som vil ha en varig innvirkning? Vi har behov for å styrke laget vårt, og søker etter en engasjert prosjektleder som ønsker å ta del i vår suksesshistorie!

Utbygging består i dag av 5 ansatte og sorterer under tjenesteområde kultur og samfunn. Som prosjektleder på utbygging vil du ha et tett samarbeid med ulike fagområder internt og eksternt, inkludert utbyggere, brukergrupper og andre interessenter. Som en nøkkelressurs i vårt team vil du få anledning til å arbeide i et mangfoldig og utfordrende arbeidsmiljø. I denne rollen vil du ha ansvar for å lede og gjennomføre varierte prosjekter innenfor bygg og anlegg, som inkluderer nytt helsekvartal, infrastrukturprosjekter, ny svømmehall og omfattende rehabiliteringsprosjekter.
Gjesdal kommune har et særlig fokus på smarte, innovative og bærekraftige løsninger, det er derfor svært ønskelig med kompetanse og interesse på dette feltet.

Arbeidsoppgaver

• Være prosjektleder for kommunens byggeprosjekter.
• Pådriver for smarte, innovative og bærekraftige løsninger til fremtidens tjenester.
  
• Finne frem til de beste arkitekter, rådgivere og entreprenører til det enkelte prosjekt.
  
• Sikre fremdrift, samt ha god kontroll på økonomi og et øye for god kvalitet.

Kvalifikasjoner

• Ingeniør/sivilingeniør med min. 5 års erfaring eller teknisk fagskole med min. 8 års erfaring.
  
• Erfaring med prosjektledelse eller fra rådgiver-, produksjons- eller entreprenørbransjen.
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Kompetanse innen utvikling av helsebygg.
  
• Erfaring og forståelse for hvordan jobbe med bærekraft i konkrete prosjekter.
  
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk.

Personlige egenskaper

• Du er lojal og resultatorientert.
  
• Du skaper gode samarbeidsrelasjoner.
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er robust og har stayerevne.
  
• Du er en doer.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
  
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.
  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.