Sykepleier til Post 1 - korttidsavdeling

03.februar 2025 ble Lillestrøm kommune sine 3 korttidsavdelinger samlokalisert ved Skedsmotun bo- og behandlingssenter. Avdeling 1 Pålsetunet, ble til Post 1 Skedsmotun. I forbindelse med overflyttingen har dessverre enkelte kollegaer valgt å forlate oss. Vi søker derfor etter nye sykepleierkollegaer.

Til sammen har korttids-seksjonene 62 pasientplasser, hvorav 25 av de er på post 1. Vi jobber med endring, samarbeid og kvalitet, og står ovenfor spennende utfordringer i våre seksjoner. Kanskje du har lyst til å bli en del av dette?

Post 1 har en god fag dekning, med en stor andel sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og tilstreber å gi en god kvalitet på tjenesten. Våre pasienter kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for kartlegging, behandling eller opptrening, med sikte på å reise hjem. Vi har også pasienter med rehabiliteringsopphold og pasienter i palliativ fase. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger. Som sykepleier hos oss vil du få spennende og faglige utfordringer, i en aktivt hverdag med et godt arbeidsmiljø. Den tverrfaglige oppfølgingen hos oss består av lege, hjelpepleiere, sykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeut. Vi samarbeider i tillegg med klinisk ernæringsfysiolog, saksbehandlere ved Tjenestetorg, og eventuelle andre instanser.

Post 1 har kalenderplan, som gir muligheter for noe fleksibilitet i turnus. Vi har ansatte som jobber dag / kveld, ansatte som jobber kun natt, og enkelte som jobber alle vakter. Vi har arbeid hver tredje helg med vanlige vakter, og vi har muligheter for hver fjerde helg med langvakter. Hvor fleksibelt dette kan være, er avhengig av totalen av ønsker. Arbeidet med kalenderplan 2026 starter opp i september.

Akkurat nå har vi behov for sykepleiere inn på både dag, kveld og natt.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier hos oss skal du

• Ta ansvar for mottak, kartlegging, oppfølging og utreise hos våre pasienter
• Ta ansvar for legemiddelhåndtering, møtevirksomhet og tverrfaglig oppfølging
• Ta ansvar som primærkontakt, og sikre at rutiner for mottak og utreise følges
• Jobbe etter vedtak og tilstrebe måloppnåelse
• ivareta grunnleggende behov hos våre pasienter, og sikre god oppfølging av pårørende
• ta del i team-ansvar, hvor du har overordnet ansvar for seksjonen på dagtid i ukedagene (legges i turnus)
• Ivareta sykepleieroppgaver, og aktivt delta i oppgavefordeling og fadderordning
• Ha ansvarsvakter i seksjonen på kveld, eventuelt natt, og helg, å fungere som leder av vaktlaget du har med deg
• Bruke Gerica (epj) som et nyttig verktøy, å hjelpe oss å fokus på oppdaterte og relevante tiltaksplaner
  

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Du har erfaring fra norsk helsevesen. Det er ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten, og spesielt fra korttids
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Du er opptatt av utvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.

• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du har evnen til å ta ansvar, ta beslutninger og sikrer måloppnåelse
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du ser løsninger, er fleksibel og kreativ
• Du har gode egenskaper innen kommunikasjon og relasjonsbygging, og du ser de rundt deg
• Du kan ta ledelsen når det kreves, og er god på å få folk med deg
• Du er lojal
• Du har innsikt i egne styrker og svakheter, og bruker disse aktivt
• Du har raushet og humor, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

• Personlig egnethet vektlegges!

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Turnus med arbeid på dag, kveld og / eller natt. Frekvens på helg er enten hver tredje eller hver fjerde. Avhengig av valg av langvakter eller ikke. Vi søker etter deg som ønsker å jobbe 80-100 % stilling.

Er du siste års sykepleierstudent må du også gjerne søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.