Seksjonsleder

Ambulanseavdelingen søker etter engasjert og dyktig seksjonsleder for Trondheim

Vil du være med å utgjøre en forskjell!

St. Olavs hospital HF er et av Norges største akuttsykehus. Ambulanseavdelingen har ansvar for ambulansetjenesten i 19 kommuner i søndre del av Trøndelag. Området omfatter 334 000 innbyggere, og hadde i 2021 40 000 oppdrag.
Avdelingens fremste oppgave er å sørge for rask og trygg hjelp til pasientene våre. Avdelingen har 21 ambulansestasjoner med 32 ambulanser og en helsevakt i operativ drift.

Avdelingen har ca. 270 ansatte og 10 seksjonsledere.

Ambulanseavdelingen har ledig stilling som seksjonsleder for to av ambulansestasjonene i Trondheim og søker deg som er engasjert og opptatt av å følge opp og få frem det beste i den enkelte ansatte. Seksjonsleder må være opptatt av ledelse, kunne bygge faglig stolthet og bidra til fremtidsrettet utvikling av vår drift.
Du vil som seksjonsleder få anledning til å være med å prege lederteamets utvikling og skape en spennende arbeidsplass ved Ambulanseavdelingen.

Vi ser etter deg som kan bidra til videreutvikling av et godt arbeidsmiljø gjennom å legge til rette for en trygg og god ambulansetjeneste i tett samarbeid med de ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for daglig oppfølging og drift av to ambulansestasjoner i Trondheim
• Ansvarsoppgavene omfatter både fag, personal og økonomi
• Ambulanseavdelingen er en stor lærlingebedrift. Oppfølging av utplasserte lærlinger inngår i ansvarsforholdet
• Lage årsplan for egne stasjoner
• Delta på undervisning og utsjekker
• Interne arbeidsoppgaver
• Inngå i avdelingens vaktordning for seksjonsledere

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsepersonell
• Ledererfaring
  
• Godkjent politiattest
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Tilfredsstille krav til kode 160

Personlige egenskaper

• Evne og ønske om å lede
• Pasientorientert
• Praktisk anlagt
• Ansvarsbevisst
• Beslutningsdyktig
• Gode kommunikasjonsevner
• Være en god teamarbeider
• Må ha høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

• Et godt og spennende arbeidsmiljø
• Godt faglig miljø, og faglige utfordringer
  
• Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester