Er du student, og vil jobbe med rekruttering av Tech & Finance hoder? Se her!

I Centric lever vi av å levere de beste kandidater til oppdrag hos våre kunder.  Talentene vi ønsker å knytte til oss befinner seg overalt på nett, og de beste er ikke alltid de som er enkleste å finne. En god Rekrutterer vet å finne de, enten det er på LinkedIn, Instagram eller GitHub. Vi ønsker deg som kan hjelpe oss å identifisere og attrahere disse talentene på nye og kreative måter. 

Du vil få en deltidsstilling et par dager i uken, med arbeidstider tilpasset ditt utdanningsprogram og våre behov. Avhengig av arbeidsmengden hos oss, kan det være muligheter for å jobbe mer i visse perioder. 

Som vår Rekrutterer vil dine arbeidsoppgaver bli:

• Search i relevante nettverk og kanaler etter kvalifiserte og dyktige IT-kandidater

• Kontakte og motivere kandidater for våre oppdrag

• Intervjue, referansesjekke og klargjøre kandidater for oppdrag

• Avdekke behov i hos oppdragsgivere for å sikre at vi har tilgang på strategisk viktig kompetanser

• Gi råd og støtte til kunder, kolleger og partnere

• Kartlegge fremtidige behov, bygge talent pipeline og vedlikeholde denne

• Bidra til å videreutvikle rekrutteringsprosessen i Centric

• Fokus på den digitale utviklingen innenfor rekruttering og employeer branding
   

Vi ser for oss at du har følgende kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller liknende

• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)

• Sterk faglig integritet, er fremoverlent og tar eierskap i din arbeidsdag

• Interesse for SoMe og er fortrolig med å bruke dette proaktivt

• Proaktiv med høy grad av ansvarsfølelse

• God til å samarbeide og bygge relasjoner

• Målrettet og har sterk gjennomføringsevne

• Nysgjerrig, nytenkende og kreativ
   

Hos oss vil du få en variert dag med stor gjennomføringsevne. Du vil få en tydelig og proaktiv rolle som sikrer effektiv leveranse til våre kunder. Du vil få jobbe med anerkjenteselskaper og ta del i spennende prosjekter. Vi ønsker rett person velkommen på laget så snart som mulig.