Førsteamanuensis/førstelektor/ høgskolelektor med AKS-kompetanse

Om stillingen

Lovisenberg diakonale høgskole (LDH) er i stadig utvikling. Vi bygger opp og utvider og derfor søker vi nå førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor med mastergrad i avansert klinisk sykepleie (AKS) til en fast 100 % stilling knyttet til masterstudiet i avansert klinisk allmennsykepleie (MAL). Vi søker deg som ønsker å bidra til økt klinisk og akademisk kunnskap og kompetanse for en helsetjeneste i utvikling. 

Masterstudiet i avansert klinisk allmennsykepleie (MAL) gir klinisk vurderings- og handlingskompetanse og kvalifiserer til å håndtere fremtidige utfordringer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. MAL gir muligheter for å søke spesialistgodkjenning (AKS) etter endt studium. Studiet gjennomføres med et fleksibelt læringsdesign.

Det var ved LDH Norges første sykepleierutdanning startet, og vi har alltid vært en pådriver for kunnskapsbasert sykepleie. Forsknings- og utviklingsvirksomheten ved LDH har høy kvalitet og det jobbes i hovedsak med praksisnær, klinisk forskning, helsetjenesteforskning og pedagogisk forskning. Som ansatt hos oss har du mulighet for forskningstid og tilknytning til en forskningsgruppe. 

LDH har et aktivt pedagogisk miljø med blant annet god læringsstøtte, digital tilrettelegging, og metodeutvikling innen simulering/ferdighetstrening og praksisstudier. 

Stillingene er organisert i institutt for master-, etter- og videreutdanning.

Vi søker ansatt til hovedstilling, fortrinnsvis 100% stilling. Dersom søkeren likevel ønsker å søke på deler av stillingen, ber vi om at ønsket stillingsandel spesifiseres.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Undervise og veilede studenter 
• Bidra til videreutvikling av masterstudiet i avansert klinisk allmennsykepleie
• Ha kontakt med praksisfeltet
• Gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid i tråd med LDHs profil
• Utføre faglig-administrative oppgaver
• Bidra til utvikling av institutt for master-, etter- og videreutdanning og LDH som helhet
• Formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og til samfunnet 
• Ta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
• Oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• Bidra til realisering av LDHs strategiske arbeid 
• Bidra inn i andre studieprogram ved LDH ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier og mastergrad i avansert klinisk sykepleie (AKS) 
• Relevant doktorgrad eller kvalifisering som førstelektor
• Pedagogisk utdanning og/eller erfaring fra undervisning og veiledning. Søker som ikke tilfredsstiller krav til formell pedagogisk basiskompetanse, må kvalifisere seg innen to år etter tiltredelse. LDH tilbyr slik utdanning.
• Dersom det ikke melder seg søkere med førstestillingskompetanse, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som høgskolelektor. 

Erfaringer og ferdigheter

• Erfaring fra pedagogisk virksomhet i høyere utdanning og studentaktive læringsmetoder vil bli vektlagt
• Relevant og oppdatert klinisk kompetanse og/eller interesse for utvikling, omstilling og innovasjon av fag og tjeneste
• Evne til- og erfaring med å designe, gjennomføre og publisere forskning. 
• Kompetanse innen og/eller interesse for teknologi og innovasjon 

Egenskaper

• God evne til å kommunisere og samarbeide 
• Gode pedagogiske evner og evne til å tenke nytt innen undervisning
• Erfaring med digitale og fleksible læringsformer
• Faglig engasjert og ambisiøs på vegne av deg selv, sykepleiefaget, sykepleierprofesjonen, dine medarbeidere og LDH.
• Motivert for å styrke forskningsmiljøet innen sykepleiens fagdidaktikk og utdanningsforskning, og bidra inn i en forskningsgruppe
• Evne til omstilling og gjennomføring
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Bidrar til en delekultur og et arbeidsmiljø hvor medarbeidere og ledere arbeider sammen for å nå de mål som er satt

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver ved Norges eldste sykepleieinstitusjon
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Videreutdanning i pedagogisk basiskompetanse
• Godt kollegialt og faglig miljø
• Deltagelse i en forskningsgruppe
• Tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Søknaden

Søknad med vedlegg sendes via linken «søk stillingen» og må inneholde:

• Søknad som inkluderer pedagogisk erfaring og interesse
• CV
• Vitnemål og attester relevant for stillingen
• Liste over eventuelle publikasjoner

Søkere til førsteamanuens/førstelektor-stilling må i tillegg levere inntil 10 vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert, samt en pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse, se under for nærmere informasjon. 

Relevante kandidater til førsteamanuensis/førstelektor-stilling vil få sin søknad vurdert av et sakkyndig utvalg.

Prøveforelesning inngår som del av et eventuelt intervju.

Søkere blir vurdert etter kvalifikasjonskravene fastsatt i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SFO/forskrift/2006-02-09-129), ref. overgangsordning i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) (https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/) § 13-2.

 

Retningslinjer og krav til utdanningsfaglig kompetanse:

• LDHs retningslinjer for krav til utdanningsfaglig kompetanse og dokumentasjon (https://ldh.box.com/s/cegfnzfrph1vadxwcafj5swng56xwk4p)
• LDHs krav til pedagogisk mappe (https://ldh.box.com/s/3yhvm4buux1ygii0yumqosm9sq11gcru)

Øvrige opplysninger

Stillingen er plassert i stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor/1008 høgskolelektor. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Instituttleder Siren Eriksen, e-post: siren.eriksen@ldh.no, tlf. 99293231, eller
• Studieleder Elisabeth Østensen, e-post: elisabeth.ostensen@ldh.no, tlf: 97177081

Det er viktig for LDH å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ser på inkludering og mangfold som en styrke og ønsker å oppnå balansert kjønnssammensetning. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, erfaring og perspektiver og tilrettelegger for ansatte som har behov for det.

Søknadsfrist 22.04.2025.