Vi du være med å videreutvikle UiOs digitale læringsmiljø?

Om stillingen

Seksjon for digitale tjenester i Studieavdelingen har operativt systemeierskap for en rekke virksomhetskritiske tjenester ved UiO. Blant annet Felles Studentsystem (FS), system for timeplanlegging av undervisning og eksamen (TP), Tableau - Studie, system for plagiatkontroll, system for digital eksamen og læringsplattformen Canvas med mer. Dette innebærer ansvar for bruken av studieadministrative systemer ved UiO, brukerstøtte, opplæring, rådgivning og videreutvikling med mer.

Vi har for tiden 2 ledige stillinger som overingeniør/senioringeniør innen digitalt læringsmiljø ved Seksjon for digitale tjenester.

UiO har høye ambisjoner og mål for arbeidet med utdanningskvalitet og nye undervisningsformer. Seksjon for digitale tjenester skal bidra til at UiO når disse ambisjonene gjennom å innføre, utvikle og tilrettelegge for sammenhengende, fleksible og brukervennlige digitale løsninger og tjenester til støtte i undervisning og utdanning.

Dine arbeidsoppgaver vil være 

• Være pådriver for utvikling og forbedring av prosesser 
• Sikre godt samarbeid og involvering internt på UiO og nasjonalt
• Oppfølging mot leverandør
• Dokumentasjon
• Sikre datakvalitet
• Ledelse av prosesser på studieområdet

Stillingene kan tillegges andre oppgaver ved behov ut fra din kompetanse og dersom seksjonens hensyn tilsier det. Vi ønsker derfor en person som også er fleksibel og som hjelper til med å løse seksjonens oppgaver når det trengs.

For stillingen som senioringeniør vil arbeidsoppgavene tilpasses dette stillingsnivået.

 Kvalifikasjoner som viktig i denne rollen

Du må ha

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
• Kjennskap til UH-sektoren 
• Erfaring med arbeid i komplekse systemer 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Det er en fordel om du har 

• Kjennskap til studieadministrative systemer
• Erfaring fra arbeid med prosessforbedring 

Vi ser etter deg som 

• Har evne til å arbeide strukturert, effektivt og målrettet 
• Er initiativrik og fleksibel
• Er selvstendig og ansvarsbevisst
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr deg 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø i et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
  Gode velferdsordninger. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/)
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/)
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn som overingeniør (kode 1087), som fastsettes etter individuell vurdering, mellom kr 630.000,- til kr 680.000,- avhengig av kompetanse/erfaring. 
  Lønn som senioringeniør (kode 1181), som fastsettes etter individuell vurdering, mellom kr 680.000,- til 800.000,- avhengig av kompetanse/erfaring
  Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen".

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Søknadsfrist: 21. april 

Ansettelse:    Snarest

Referanse:     2025/91408