Fleksibilitet. Høy Lønn. Eget kontor. Hjemmekontor. Parkering. Erfarne Ledere.

Inneholder overskriften noe du leter etter så leser du videre.

Vi søker etter personer både med og uten erfaring fra salg som ønsker en arbeidsplass der man i stor grad får bestemme sin egen hverdag. Hos oss får du utfordre deg selv og vokse både som person og ansatt, nettopp fordi vi har tro på at et inkluderende arbeidsmiljø der læring og utvikling står i fokus, vil øke trivsel og produktivitet.

Line og Raymond har til sammen over 30 år med erfaring med å bygge salgskontor innen forsikring.

Om jobben og deg:

Som forsikringsrådgiver hos oss er din jobb og selge inn nye kunder til Tryg Forsiking. Vi jobber på ulike måter: Noen foretrekker tildelte leads, noen liker nettverksbygging, noen er best på salg av skadeforsikringer, mens andre er best på personforsikring.

Siden vi møter kunden primært på telefon må du like og jobbe på kontor, med telefon som arbeidsverktøy. Samtidig har vi har også flere selgere som foretrekker å møte kunden ansikt til ansikt.

Hos oss får du:

• Fleksibilitet

En viktig del av utviklingen til en selger er å jobbe med evnen til å være selvstyrt og finne den hverdagsstrukturen som skaper best resultat . Vi mener at selvstyrte ansatte er lykkelige ansatte, og at lykkelige ansatte er det som skaper gode arbeidsmiljø og god produktivitet.

• Høy Lønn

Vi har den beste lønnsmodellen for selgere innen forsikringsbransjen. Uavhengig av om du er ny i salgsyrket eller kommer inn med erfaring, vil du med stor sannsynlighet tjene best hos oss.

Dette er en jobb med provisjonsbasert lønn.

• Eget kontor

Vi tilbyr både hjemmekontor og eget celle-kontor for de som har behov for det.

• Parkering

Vi har sentrale, nyoppussede lokaler med fri parkering for våre ansatte.

• Erfarne Ledere og et stort, nasjonalt salgsmiljø

Line og Raymond har over 30 års erfaring fra forsikringsbransjen og er drevne på både oppstart og drift av salgskontor. Begge har vunnet flere priser for sitt arbeid innen forsikring.

Vi tilbyr svært gode pensjonsordninger og forsikringer for våre ansatte. I tillegg organiserer Tryg flere salgskonkurranser i løpet av året med både innen -og utenlandsturer, samt mulighet for å kvalifisere seg til attraktive kampanjebonuser.

Vi mener at nøkkelen for å lykkes er god opplæring, stor takhøyde med rom for diskusjoner og ansatte som føler seg frie til å organisere dagene etter hvordan de leverer best.

Bare søknader med søknadsbrev og CV besvares.

Vi besvarer alle søknader etter søknadsfristen.