Har du landbrukserfaring og vil bruke den til noe nytt?

Hver dag står bønder og næringsdrivende overfor utfordringer som kan true driften deres. Det kan være butikkeieren som oppdager at kjellerlageret er oversvømt etter styrtregn, produksjonsbedriften som mister taket i en storm, eller bonden som står overfor brannskader på driftsbygningen eller avlinger som går tapt. Da trenger de noen som forstår utfordringene deres og finner gode løsninger.

Nå ser vi etter deg med landbrukserfaring som vil bruke den på en ny måte. Kanskje har du drevet egen gård, jobbet på landbrukskontor, i en mølle eller i en annen landbruksrelatert virksomhet? Eller kanskje du har erfaring fra eiendomsforvaltning og forstår utfordringene næringsdrivende møter?

Hva skal du gjøre?
Når nærings- og landbrukskunder rammes av skade, er du den første de møter. Du tar imot henvendelser om skader på bolig, driftsbygninger, avlinger og maskiner – via telefon, nett eller chat. Derfra følger du saken fra start til løsning, slik at kundene får den hjelpen de trenger.

Jobben innebærer blant annet å

• vurdere skader og finne løsninger, enten det gjelder erstatning, midlertidig drift eller reparasjon

• samarbeide med fagfolk – bygningsingeniører, håndverkere og andre eksperter som sikrer gode utbedringer

• holde oversikt over porteføljen din og håndtere flere saker samtidig, uten at det går utover kvaliteten

• gi kundene trygghet gjennom tydelig kommunikasjon og en smidig prosess

Hver sak er unik, men en ting er sikkert: Du kommer til å gjøre en forskjell.

Hvem ser vi etter?
Vi ser først og fremst etter deg med erfaring fra landbruk eller en landbruksrelatert virksomhet – det er her vi har størst behov for å styrke laget. Kanskje har du jobbet på landbrukskontor, i en mølle eller i en annen næringsvirksomhet med tilknytning til landbruk? Eller du har drevet egen gård eller jobbet praktisk med gårdsdrift.

Har du i stedet bakgrunn fra næringseiendom og forvaltning, kan du også passe godt inn, særlig hvis du forstår utfordringene næringskundene våre møter.

I tillegg ser vi etter deg som

• har kremmerånd – du ser helheten, tenker kommersielt og finner løsninger fremfor å låse deg i detaljer

• er strukturert – du holder oversikt, prioriterer riktig og sikrer god fremdrift

• kommuniserer klart og tydelig – du formidler informasjon på en forståelig måte og skaper trygghet for kundene

• er nysgjerrig på forbedringer – du ser muligheter for å jobbe smartere og deler gjerne ideer

Vi tror du vil lykkes best hos oss hvis du trives i et miljø der vi samarbeider tett. Her er det lav terskel for å snu seg til en kollega for råd, diskutere en sak og finne de beste løsningene sammen.

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre

• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer

• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gode lånebetingelser

• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse

• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver

• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø

• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?
Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Anders Trosvik på telefon 91 34 60 18.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg!
Søk i dag – det er enkelt! Svar på tre spørsmål og last opp CV-en din.