Er du jurist og nysgjerrig på forvaring og straffegjennomføring?

Om stillingen

Stillingen innebærer spennende og komplekse juridiske problemstillinger innenfor forvarings- og straffegjennomføringsfeltet.

Det er ledig 3 faste stillinger som jurist - rådgiver/seniorrådgiver i Ila fengsel og forvaringsanstalt. 

Vi tilbyr en variert og allsidig arbeidshverdag, hvor tverrfaglig samarbeid står sentralt. Som jurist hos oss vil du få anledning til å jobbe både med enkeltsaker og saker som krever mer fordypning, som for eksempel uttalelser til innsattes begjæring om prøveløslatelse fra forvaring. I slike saker vitner juristene i retten på anstaltens vegne, både i tingrett og lagmannsrett.

Stillingene er underlagt leder for juridisk avdeling, og avdelingen består for tiden av totalt 7 jurister.

Ila fengsel og forvaringsanstalt er hovedanstalten for mannlige forvaringsdømte. 

Forvaring er en tidsubestemt straff som idømmes farlige tilregnelige lovbrytere når ordinær tidsbestemt fengselsstraff ikke anses tilstrekkelig for å verne samfunnet mot ny alvorlig kriminalitet fra lovbryterens side. 

Forvaringsstraffen forutsettes å skulle gjennomføres mer individuelt tilrettelagt enn annen straff. Forvaringsdømte skal derfor gjennomføre straff i et fengsel som er særskilt tilrettelagt for dette.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:

• skrive anstaltens uttalelser til saker om prøveløslatelse fra forvaring og forlengelse av forvaringens tidsramme
• vitne i retten på vegne av anstalten i saker om prøveløslatelse fra forvaring 
• saksbehandling av svært varierte enkeltsaker innenfor straffegjennomføringsfeltet (f. eks. behandle søknader om permisjoner, skrive anmeldelser, klagesaksbehandling mm.)
• undervisning/veiledning innenfor forvarings-/straffegjennomføringsfeltet, både internt og eksternt
• ekstern kommunikasjon med regionskontoret, Kriminalomsorgsdirektoratet, påtalemyndigheten, domstoler, advokater, samarbeidspartnere mm.
• deltakelse i tverrfaglig samarbeid med psykologer, avdelingsledere, kontaktbetjenter, sosialkonsulenter, mm.
• arbeid med å kvalitetssikre at interne rutiner og instrukser, samt interne vedtak f .eks. knyttet til utelukkelse og bruk av tvangsmidler, er i tråd med menneskerettigheter og folkerettslige forpliktelser

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområder.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra saksbehandling i offentlig virksomhet
• kjennskap til straffegjennomføringskjeden og forvaring
• erfaring fra rettsakskjeden eller erfaring med menneskerettslige problemstillinger

For stilling som seniorrådgiver kreves minimum 5 års relevant erfaring.

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen er det ønskelig at du

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• har god rolleforståelse og evner å ha se helheten i saker
• har evne til å samarbeide godt med ulike faggrupper
• jobber systematisk, effektivt, nøyaktig og med god kvalitet
• har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser

Vi ønsker oss en medarbeider som er positiv og har god evne og vilje til å påta seg nye arbeidsoppgaver, herunder oppgaver knyttet til ekstern og intern undervisning/foredragsvirksomhet.

Personlig egnethet, samt effektivitet og nøyaktighet i skriftlige arbeider vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• meningsfulle, spennende og varierte oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• et utviklende og godt arbeidsmiljø
• et sterkt og inspirerende fagmiljø
• fleksibel arbeidstid
• gratis parkering og mulighet for elbilladning mot betaling

Stilling lønnes som rådgiver (1434) fra kr 615 000 - 730 000 per år og seniorrådgiver (1364) fra kr 715 000 - 815 000 per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til jurist Monica Tanem, avdelingsleder for juridisk avdeling, tlf. 67 16 10 00 eller mail: postmottak-8210@kriminalomsorg.no

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden.  Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål, karakterutskrift og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.