Leder Planleggingsavdelingen på Nidar sjokoladefabrikk

Er du vår nye leder for Planleggingsavdelingen?

Vi lever for å være «Kongen av kos og glede» og berører tusenvis av liv med våre søte og salte favoritter hver dag. Selskapet vårt har historie helt tilbake fra 1883, og vi som jobber her er ekstremt stolte av arbeidsplassen og merkevarene våre.

Gjennom over 100 år har Nidar vært en lokal produsent av sjokolade og godteri som i dag består av et utvalg av kjente brands som Nidar, Smash, Stratos, Troika, Laban og mange andre tidløse fristelser.

Våre verdier er: Modig, Inspirerende og til å Stole på.

Vi søker nå etter vår nye leder for produksjonsplanlegging ved Nidarfabrikken. Avdelingen består av 3 medarbeidere, der du vil ha personalansvar for 2.

Bedriften skal igjennom flere store IT-prosjekter (ERP, MES) i årene som kommer, og du vil ta stor del i planlegging og gjennomføring av disse.

Er du den rette for oss?

• Pliktoppfyllende.
• Forbedringsorientert.
• Liker å jobbe i team samtidig som du er selvstendig og initiativrik.
• Nysgjerrig på digitalisering og IT for Supply Chain

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Lede planleggingsavdelingen (personal og faglig ansvar)
• Aktivt bidra til videreutvikling av ERP og planleggingssystemer
• Bidra operativt i produksjonsplanlegging og systemdrift
• Aktivt samarbeid med sentral planleggingsfunksjon, innkjøp og IT i Orkla Snacks
• Rapportering av produksjonsdata
• Prosjektledelse av IT og logistikk prosjekter.
• Rådgiver til produksjons- og fabrikkledelsen

Du har erfaring med ERP -basert supply chain, aktiv bruk av O365 og opplæringsaktiviteter. Bedriften bruker SAP, så praktisk erfaring med dette vil telle positivt.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning innen logistikk, IT og/eller Økonomi på Høyskole-/Universitetsnivå
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både i norsk og engelsk.
• God erfaring med ERP planleggingssystemer
• Grunnleggende IT kompetanse både hard- og software
• God kunnskap om dataanalyse, for eksempel SAP og Power BI
• Kunnskap om forbedringsarbeid og -metodikk, for eksempel LEAN
• Prosjektledererfaring innen ERP
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, strukturert og initiativrik
• Pedagogisk formidlingsevne
• Evne til å håndtere rutiner effektivt og nøyaktig under tidspress
• Systematisk og ryddig
• Gode samarbeids- og problemløsningsevner

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Helseforsikring
• Parkering
• Kantine med varmmat
• Treningsrom

Søknadsfrist 22.april