Seksjonssjef transport og utvikling

Har du lyst å være med å utforme morgendagens transportløsninger i Rogaland fylkeskommune?

Vi søker en strategisk og engasjert seksjonssjef for transport og utvikling!

Som seksjonssjef vil du ha en sentral rolle i å forme og utvikle fylkets mobilitets- og transportstrategier, samtidig som du sikrer god administrativ styring og samarbeid mellom ulike forvaltningsnivåer.

I tjenesteområde samferdsel er vi rundt 270 ansatte som har ansvar for planlegging, bygging, forvaltning, drift og vedlikehold av over 2 500 km fylkesvei. I tillegg har vi ansvar for den strategiske samferdselsplanleggingen og kollektivtransporten i fylket.

Vi ser etter deg som har erfaring og engasjement, og som ønsker å bidra til en effektiv og helhetlig samfunnsutvikling. Hos oss får du en spennende lederrolle med stor mulighet for å påvirke hvordan fylket utvikler seg innen samferdsel.

Arbeidsoppgaver

Seksjon transport og utvikling er en av to seksjoner i avdelingen mobilitet og transport i tjenesteområde samferdsel. Du blir en del av avdelingens ledergruppe. Blant ansvarsoppgavene til seksjonen er:

• Utarbeidelse og oppfølging av samferdselsstrategi og handlingsprogram
• Overordnede utredninger og prosjektidentifisering
• Koordinering av politiske saker, høringer og spørsmål
• Oppfølging av bypakker/byvekstavtaler
• Overordnet strategisk samarbeid med kommuner, regioner og andre transportetater

Seksjonen arbeider tett sammen med andre seksjoner og avdelinger i innen samferdsel, men også på tvers av tjenesteområdene i fylkeskommunen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Kandidat med bachelorgrad og solid og relevant erfaring innen ledelse og offentlig forvaltning kan kompensere for manglende mastergrads utdanning.
• Gode strategiske kunnskaper og forståelse for samspillet mellom administrasjon og politikk

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring innenfor samferdsel
• Erfaring fra lederstillinger og dokumenterte lederegenskaper
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• God rolleforståelse og evne til å samarbeide på tvers av fagområder og nivåer

Personlige egenskaper

• Du er en samlende og motiverende leder som engasjerer og involverer medarbeidere.
• Du fremmer samarbeid og bygger gode relasjoner både internt og eksternt.
• Du er strukturert, resultatorientert og har god gjennomføringsevne.
• Du skaper et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, også i krevende situasjoner.
• Du er faglig engasjert, utviklingsorientert og har et øye for kontinuerlig forbedring.
• Du kommuniserer tydelig og skaper trygghet og tillit.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum
• HjemJobbHjem

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.