Jordmor

Kvalifikasjoner: 

• Autorisert jordmor
• Beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig
• Ønskelig med erfaring fra svangerskapsomsorg i kommune og/eller fra sykehus
• Ønskelig med førerkort, klasse B

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Ås kommune har ca 22 000 innbyggere og ligger i randsonen av Oslo. Kommunen har et stort studentmiljø grunnet universitet for miljø og biovitenskap og Norges Veterinærhøyskole. Levekårsstatistikk for kommunen viser at det er godt å bo i Ås.  Det er forventet en betydelig økning i innbyggertallet de kommende årene. Arbeidet med å organisere de kommunale tjenestene for å gi forsvarlige tjenester til en økende befolkning er påstartet. Vår ambisjon er at tjenestene til barn, ungdom og familier skal være helhetlige og koordinerte og at innsats skal tilbys tidlig når utfordringer oppstår. 

Forebyggende helsetjenester består av svangerskapsomsorg, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og studenter, smittevern, reisevaksinasjon og ergo- fysioteam for barn og unge. Hvert fagområde ledes av engasjerte og faglige erfarne teamledere. Forebyggende tjenester er organisert i virksomhet Barn, unge og familier og har en sentral rolle i laget rundt barn, unge og deres familier.

Ås kommune erfarer at vi i 2025 kommer til å ha rekordmange gravide og nyfødte og vi trenger derfor en jordmor til med oss på laget. Stillingen lyses ut som vikariat, med mulighet for fast ansettelse på sikt dersom de høye fødselstallene vedvarer. Vi søker etter en faglig og engasjert jordmor som trives med mennesker og som liker å jobbe i team. Vi ønsker deg som er utviklingsorientert, trygg i å løse oppgavene som ligger til rollen og som er robust nok til å stå i emosjonelt krevende situasjoner. Ås har et bredt mangfold og stillingen krever at du er tillitsskapende, reflektert, inkluderende og hyggelig som person. 

Kjenner du deg igjen i dette og ønsker å bli en del av laget vårt, søk!

Arbeidsoppgaver:

• Svangerskapsoppfølging, hjemmebesøk, etterkontroller,  jf Retningslinje for svangerskapsomsorgen
• Prevensjon og familieplanlegging
• Holde kurs og veilede innbyggere
• Ammeveiledning
• Tverrfaglig samarbeid og målrettet innsats til det beste for barn, unge og familier med både interne og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kompetanseheving etter vedtatt kompetanseplan som Tidlig inn, TIBIR, COS-P.
• Bidra til å utvikle tjenesten i henhold til rammer og oppgaver

Hos oss får du:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• En tverrfaglig sammensatt kollegagruppa som setter engasjement, kvalitet og utvikling høyt.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte
• Flexitidsordning

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.