Assisterende rektor

Vil du være med å gjøre en forskjell for elever og lærere på Rotnes skole? Vi søker deg som er en erfaren og utviklingsorientert leder til Rotnes skole! Vi søker deg som har gode evner til å samarbeide, er utviklingsorientert og har et godt elevsyn. Rotnes skole er i et spennende utviklingsarbeid med fokus på inkluderende opplæring og arbeid med å skape et VI på Rotnes! For oss er det viktig at vi videreutvikler en kultur som fremmer læring, utvikling og trivsel på alle nivå.

Som assisterende rektor vil du ha en sentral rolle i å drive og videreutvikle skolen i tett samarbeid med ledergruppa bestående av to inspektører og rektor, administrasjonen, lærere og andre ansatte.

Rotnes skole og SFO finner du i midtre del av Nittedal kommune i naturskjønne og lekevennlige omgivelser med utsikt over dalen. Det er god boltreplass og skolen har også en skolehage som brukes til praktisk undervisning gjennom uka. På sikt skal det bygges ny skole.

Rotnes er et område i stadig i vekst og skolen er nå en tre- og fire-parallell med i overkant av 480 elever på 1.-7.trinn. Det er forventet elevtallsøkning de neste årene. På SFO går det 240 barn. Totalt bidrar over 80 ansatte til elevens faglige og sosiale utvikling.

Vår visjon er: Sammen skaper vi mestring og læring med hode, hjerte og hender!
Våre verdier for et godt arbeidsmiljø er: mot, omsorg, raushet og engasjement.
Deler du disse verdiene og ønsker å bli en viktig medarbeider i "VI PÅ ROTNES", er det akkurat deg vi søker. Skolen har i år et tett samarbeid med PP-tjenesten i Nittedal og Universitetet i Innlandet med overordnet tema "Inkluderende opplæring".

Skolen ligger med gåavstand til Nittedal togstasjon og bussholdeplass.

På Facebooksiden vår kan du se mer av alt som skjer på Rotnes: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063691144539
Mer om skolehagen kan leses her: https://www.facebook.com/Rotnes-skole-113840880045066

Arbeidsoppgaver

• Du er rektors stedfortreder ved behov og en samlende leder for hele skolen
• Du har i samarbeid med rektor ansvar for å lede og utvikle ledergruppa
• Du vil ha oppgaver knyttet til pedagogisk utviklingsarbeid og resultatoppfølging
• Du vil lede og delta aktivt i kompetanseheving og utviklingen av profesjonsfellesskapet på skolen
• Du vil bidra til kvalitetssikring av skolens arbeid knyttet til elevenes faglige utvikling
• Du vil bidra til utvikling og kvalitetssikring av skolens arbeid med et trygt og godt læringsmiljø for alle elever
• Du deltar i skolens MBU og andre relevante eksterne nettverk
  

Kvalifikasjoner

• Du har påbegynt eller fullført skolelederutdanning
• Du har erfaring fra skoleledelse
• Du har god systemforståelse når det kommer til organisasjonsutvikling, målstyring og ressursbruk
• Det har undervisningskompetanse og erfaring
• Du kan vise til gode resultater innenfor endrings- og pedagogisk ledelse

Personlige egenskaper

• Du er en inkluderende, tydelig, målrettet og synlig leder
• Du har et positivt elevsyn som motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du er en relasjonsbygger som evner å skape godt samarbeid med kollegaer, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen
• Du har høy arbeidskapasitet, jobber selvstendig og effektivt, og er en lojal lagspiller
• Du takler høyt tempo og evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag
• Du er engasjert i og bidrar til videre utvikling av medarbeidere og skolen
• Du er en god rollemodell
• Du har høye ambisjoner på elevenes og ansattes vegne
• Du identifiserer utfordringer, finner løsninger og følger opp tiltak
• Du er engasjert, motivert, raus og varm i møte med elever, foresatte og kolleger
• Du bidrer til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• En skole som bygger kollektiv kapasitet
• En skole som jobber for at alle elevene opplever et trygt og godt læringsmiljø og mestring
• En skole med en flott elevgruppe og engasjerte foreldre
• Et skole med et engasjert lederteam som vil utgjøre en forskjell for elever og ansatte
• Et skole i utvikling
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Lønn etter avtale

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.