Ønsker du å jobbe med sikkerhet i en av Norges mest datadrevne etater?

I Skatteetatens seksjon for sikkerhet, avvik og beredskap jobber vi med å forebygge mot sikkerhetshendelser gjennom tydelig risiko- og sikkerhetsstyring, internkontroll og rådgivning. Vi skal sikre at sikkerhetsrisiko håndteres i organisasjonen, og at vi kan håndtere kritiske hendelser raskt og på best mulig måte. Målet er å utvikle en god sikkerhet, avviks- og beredskapskultur i hele Skatteetaten, og gjennom den bidra til det viktige samfunnsoppdraget.

Nå trenger vi deg som har lyst til å jobbe med tilstandsvurdering og forebyggende tiltak innenfor sikkerhet, og som kan bidra til at vi styrker vår kapasitet og kompetanse ytterligere. Hos oss får du jobbe med mange spennende oppgaver sammen med 15 kollegaer med høy faglig kompetanse. Du vil samarbeide tett med divisjonens sikkerhetsledere og øvrige fagmiljøer, både internt og eksternt.

Dette går jobben ut på

Du vil primært jobbe med ulike områder knyttet til tilstandsvurdering av sikkerheten i etaten.

Aktuelle arbeidsoppgaver vil være å

• følge med på, og ha oversikt over trender innenfor sikkerhet
• gjennomføre analyser og undersøkelser knyttet til tilstand og modenhet
• utvikle og forvalte metoder, prosesser og rutiner for sikkerhet og internkontroll for å tydeliggjøre nåværende tilstand
• informere om risiko og sikkerhet i Skatteetatens interne kanaler

Kompetanse som er viktig i rollen

Vi søker deg som har forståelse og erfaring med forebyggende sikkerhetsarbeid, eller har kontrollert/revidert sikkerhet, og kan se dette i sammenheng med reell risiko.

I tillegg må du

• ha relevant bachelorgrad fortrinnsvis innenfor sikkerhet eller teknologiske retninger. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.
• ha erfaring med resultat- og prosessdrevet arbeid med leveranser fra større virksomheter
• ha innsikt i regelverkskrav, beste praksis og internasjonale standarder innen sikkerhet eller internkontroll
• ha erfaring innenfor forebyggende sikkerhetsarbeid, sikkerhetsstyring eller risikostyring
• kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG i henhold til sikkerhetsloven
  
  Det er ønskelig at du har god kjennskap til sikkerhetsarbeid både i digital og fysisk verden.

Dette ser vi etter hos deg

For å lykkes i rollen må du

• sette deg raskt inn i kompliserte fagområder, nye problemstillinger, og se behov på tvers av ulike fagområder
• ha gode kommunikasjonsevner, og samarbeide godt med andre, både i egen gruppe, og med divisjonens sikkerhetsledere og øvrige fagmiljøer
• være selvstendig når du løser oppgaver, samtidig som du jobber godt med andre i team når det er nødvendig
• være strukturert og analytisk for å sikre gode beslutningsgrunnlag, og for å utvikle effektive prosesser og rutiner
• ha god gjennomslagskraft og evne til å prioritere slik at du får gjennomslag for nødvendige tiltak, og sikrer at de viktigste oppgavene blir prioritert først
  
  

Hvorfor du skal velge oss

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver med en årslønn mellom kr 650 000 – kr 920 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Har du spørsmål til stillingen kan du ta kontakt med fungerende underdirektør for forebyggende sikkerhet Linda Walbeck Olsen, telefon 95 94 10 74 eller leder for seksjonen, Ragna Fossen telefon 93412856.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi verdsetter dine erfaringer og kompetanse høyere enn din evne til å skrive en jobbsøknad. Det er derfor fint om du sender oss en god og beskrivende CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen. Du trenger ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vitnemål/karakterutskrifter og ev. relevante attester legges ved søknaden (eller legges inn som vedlegg snarest mulig).

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen om du legger ved en begrunnelse for dette.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.