Vil du sikre samfunnskritiske tjenester med avanserte kryptografiske løsninger?

Bli en nøkkelperson i Skatteetatens arbeid med PKI og HSM!

Hos oss får du muligheten til å jobbe med oppstart og igangkjøring av en ny, avansert PKI-løsning som benytter avansert maskinvare for beskyttelse av kryptografiske nøkler (HSM). Tilsvarende løsninger brukes av banker, politi, forsvaret og andre offentlige etater for blant annet å sikre pengeoverføringer, sensitiv informasjon og sikker validering av identitet. Høres det spennende ut? Les videre!

Hva går jobben ut på?

Vi som jobber med tilgangsstyring i IKT sikkerhet har behov for å styrke oss med ny medarbeider som:

• på sikt vil jobbe seg opp til å bli driftsansvarlig for PKI, HSM og relaterte løsninger i Skatteetaten. Du vil da få ansvar for opprettholdelse av sikker og stabil drift på dette området
• vil få anledning til å følge pågående innføringsprosjekt i PKI/HSM som en del av din opplæring
  

PKI/HSM er en virksomhetskritisk tjeneste som benyttes av de fleste systemene i etaten. Andre oppgaver som vil være aktuelle er å sørge for sikker oppbevaring av hemmeligheter og kryptografiske nøkler, utstedelse av tokens, og bruk av kryptering og signeringstjenester i interne systemer i egne datasentre og i sky, samt opp mot eksterne samarbeidspartnere.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant bachelor/master innen IKT med gode akademiske resultater innen relevante fag. Avslutter du utdanningen din våren 2025 er du også velkommen til å søke!
• det er ønskelig (men ikke et krav) at du har jobbet noen år innen IKT drift og kan tenke deg en ny karrierevei innen PKI/HSM drift
• meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (intervju gjennomføres i sin helhet på norsk)
• kunnskap og interesse om IT sikkerhet
• du må inneha, eller kvalifisere til sikkerhetsklarering nivå HEMMELIG

Hva ser vi etter hos deg?

Da du skal samarbeide både med eget team og ut i organisasjonen, er gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper viktig. For å lykkes i rollen tror vi også det er en fordel om du er strukturert, analytisk og raskt setter deg inn i nye problemstillinger. Selv om vi ofte jobber sammen i team må du også evne å jobbe selvstendig.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør (kode 1434/1087) fra kr 590.000 – 750.000. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.