Bli en del av Rede People og rekrutter for noen av Norges mest spennende teknologiselskaper

Rede People har hatt en spennende reise siden oppstarten i 2019. Det har vært utrolig gøy å se hvor mange selskap innenfor teknologibransjen som har sett nytten av å benytte seg av våre moderne og smidige rekrutteringstjenester. Vår ambisjon om å være disruptive har bare vokst sterkere, og vi er klare for å fortsette denne spennende reisen.

Nå står tekniske stillinger i fokus! Vi er klare for å ta dette området til nye nivåer, og vi vil ha med deg på denne reisen! 🥳

Rede People i 2025

Hos Rede finner du et dynamisk miljø der lidenskap for rekruttering står i sentrum. Vi håndterer et bredt spekter av roller, alt fra toppledelse (executive search) til spesialiststillinger innen teknisk, markedsføring og salg. Og, spesielt gøy synes vi det er når vi skal rekruttere vår neste kollega! 🤩

Hos oss blir du en del av et team med snille og hardtarbeidene mennesker, i tillegg til noen firbente venner som stadig besøker oss på kontorene på MESH Youngstorget.

"Jeg ble en del av Rede i 2023, og har elsket hvert sekund. I tillegg til å jobbe tett med både kunder og kandidater, vil du bli en del av et fantastisk team hvor vi både jobber hardt og feirer suksesser sammen! Jeg mener det virkelig når jeg sier at det er skikkelig gøy å dra på jobb." – Amanda Wörne, Senior Recruitment Specialist.

Stillingen som Recruitment Specialist

I rollen som Recruitment Specialist vil du arbeide tett sammen med Amanda for å styrke vårt team innen Tech, Data og IT. Du vil få ansvar for å tiltrekke deg og rekruttere talenter til noen av Norges mest innovative teknologiselskaper. I tillegg vil du spille en nøkkelrolle i å utvide vår kundeportefølje gjennom strategisk nettverksbygging, aktive salgsinitiativer, og engasjement på LinkedIn.

Denne rollen er perfekt for deg som trives i sosiale settinger og ønsker en dynamisk arbeidshverdag. Du vil være i direkte kontakt med potensielle kandidater og kunder på alle nivåer, og vil håndtere hele rekrutteringsprosessen fra start til slutt. Din evne til å bygge relasjoner og din forståelse for teknologi vil være avgjørende for din suksess i denne stillingen.

Enkelt og greit så deler vi inn stillingen i 3 områder:

1. Rekruttering ⭐️

Du vil ta eierskap til hele rekrutteringsprosessen og ta ansvar for alt fra utarbeidelse av stillingsbeskrivelse, prospekt og branding materiale, proaktivt search for kandidater, annonsering, intervjuer og utvelgelse samt være en rådgiver og koordinator for kunden.

2. Salg ⭐️

Du vil aktivt bidra til å utvide både din egen og Rede's kundeportefølje gjennom prospektering, hvor du identifiserer og tar kontakt med potensielle nye kunder. Du vil også delta i salgsmøter hvor du får anledning til å demonstrere dine salgsevner og bygge nye relasjoner med spennende teknologiselskaper. Videre vil du spille en nøkkelrolle i å utarbeide tilbud og forhandle avtaler direkte med kundene.

3. Markedsføring og nettverking ⭐️

Du vil bidra til å skape synlighet både for deg og Rede gjennom forskjellige kanaler. Det kan være synlighet på sosiale medier (spesielt LinkedIn), delta på arrangementer hvor stakeholdere befinner seg, og connecta med både kunder og kandidater.

Hva du kan putte på din CV når du har vært med oss i noen år:

• Du har rekruttert for noen av landets raskest voksende teknologiselskap.

• Du har jobbet med rekruttering fra A til Å og styrt komplette rekrutteringsprosesser.

• Du har jobbet med, og mot, stakeholders på alle nivåer.

• Du har fått solid erfaring innenfor employer branding.

• Du har utviklet sterk forretningsforståelse.

• Du har vært sentral i å bygge noe sikkelig spennende.

Livet i Rede

Vi befinner oss akkurat nå midt i en svært spennende reise: Vi er i ferd med å bygge et helt 'nytt' Rede som er tilpasset fremtidens behov.

Vi skal skape en arbeidsplass preget av varme, energi, driv og samarbeid. Vi ser viktigheten av å utvikle en kultur der vi ikke bare lærer faglig, men også bygger sterke bånd og har det gøy sammen. Vi planlegger å skape en kultur med spontane AWs, felles frokoster og andre sosiale aktiviteter, men vi vil også gjerne høre dine forslag til hva du synes er gøy!

Som ansatt i Rede kan du blant annet se frem til:

• Sunn balanse mellom fastlønn, individuell provisjon og teamprovisjon.

• Gratis månedskort sone 1.

• 6 ukers ferie.

• Telefon og Mac + dekket telefonregning.

• 2500 NOK per år til helse.

• Besøk av eksterne som holder work-shops og mini-kurs.

• Opsjonsprogram.

• Flotte kontorer på MESH Youngstorget med masse aktivitetet.

• Spennende arrangementer innenfor teknologibransjen.

• Masse gøy og sosialt.

“Er du glad i spill og sosiale aktiviteter? Vi har daglige konkurranser på jobb, og samles gjerne etter jobb for å finne på noe sammen!" – Amanda Wörne

Hvem er du, og hva er vi sammen?

Her vil du ikke 'bare' ha en jobb; du vil også være en sentral del av et fantastisk team som jobber hardt for å utvikle og bygge selskapet vårt. Sammen med oss er det avgjørende at du verdsetter og lever etter prinsippene om empati, nysgjerrighet, utholdenhet, ærlighet og inkludering.

For å trives og lykkes i rollen som Recruitment Specialist, tror vi at du er en person som:

• Er dyktig til å bygge og opprettholde relasjoner med kolleger, kunder og kandidater.

• Trives i sosiale sammenhenger og bidrar til en atmosfære av samarbeid og fellesskap.

• Er hardtarbeidende og god til å håndtere både medgang og motgang.

• Er målrettet, strukturert og blir motivert av å feire suksesser.

• Liker å lære og finner glede i effektivisering, utvikling og mestring.

• Viser omtanke og vennlighet overfor menneskene rundt deg.

Vi tenker også at du har:

• Høyere utdanning innen et relevant fagfelt, for eksempel HR eller Business.

• Erfaring med rekruttering fra A til Å, helst innenfor teknisk sektor.

• Erfaring med å jobbe mot KPI-er og utfordrende mål.

• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk.

Velkommen til Rede- Vi ser frem til å høre fra deg!