Ta utfordringen og bidra til å løfte kategoristyring til neste nivå

Vi er på jakt etter en kategorileder for fellesmateriell (soldatsystemer, ammunisjon og avdelingsmateriell) i Forsvarsmateriell, Land- og Felleskapasiteter.
Forsvarsektoren vil i de kommende år gjennomføre store investeringer i materiell, gjennom både prosjekter og driftsanskaffelser. Gjennom langtidsplanen (LTP) for sektoren skal det investeres for 1600 mrd kroner i de neste 12 årene. Utfordringene er store, og som ett av flere virkemidler vil Forsvarsmateriell bringe kategoristyring til neste nivå. Forsvarsmateriell, Land- og Felleskapasiteter har ansvar for en bred portefølje av militært materiell til Forsvarets avdelinger, spesielt Hæren, Heimevernet og Forsvarets Spesialstyrker. Porteføljen spenner fra komplekse høyteknologiske våpensystemer som stridsvogner og artilleri til moderne utrustning på den enkelte soldat og avdelingsmateriell

Arbeidsoppgaver

• Porteføljestyring innen eget ansvarsområde
• Etablere og iverksette kategoristrategier for de respektive områdene
• Utarbeide produksjon/anskaffelse planer i tett samarbeid med tverrfaglig team
• Sette de rette prioriteringene for etablering av kontrakter/avtaler i tråd med brukers behov
• Etablere og vedlikehold samvirke med aktørene i sektoren
• Kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom innovativ handling

Kvalifikasjoner

Må-krav;

• Relevant utdanning på Bachelornivå innen økonomi, tekniske eller logistikk fag.
• Minimum 5 års relevant erfaring
• Til sammen minimum 10 års relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• Meget gode kommunikasjonsevner i Norsk og Engelsk, skriftlig og muntlig
• God kunnskap og forståelse av leverandørmarked, sektorens behov og utviklingen innen fagområdet
  

Bør-krav;

• Minimum 3 års erfaring fra portefølje-/kategoristyring spesielt mot leverandørmarkedet
• God industriell forståelse og viktigheten av samspillet med nasjonal og internasjonal B2B
• Erfaring med strategisk arbeid og utarbeidelse av strategier
• Erfaring med kontraktsarbeid og forvaltning

Personlige egenskaper:

• Du trives best i en hverdag med mange ulike oppgaver og hvor ditt bidrag gjør en forskjell
• Du evner å ta helthetsansvar for eget ansvarsområde
• Du er selvstendig og initiativrik og trives med utfordringer
• Du jobber strukturert og målrettet og trives med ambisiøse mål
• Du trives med å jobbe i tverrfaglighet og er ikke redd for å markere synspunkter i ulike miljøer
• Du er ikke redd for å begeistre og feire måloppnåelse på en tydelig måte

Personlig egnethet og motivasjon for å arbeide i forsvarssektoren vil bli vektlagt høyt i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr

• En av samfunnets aller viktigste utfordringer i årene som kommer hvor suksess kommer til å syntes
• En jobb i et meget høyt kompetansemiljø med høy integritet
• En nyopprettet stilling hvor du kan påvirke og forme stillingen, og store muligheter for personlig utvikling
• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks.
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)

Andre opplysninger :

• Stillingen lønnes som 1364 Seniorrådgiver, lønnspenn fra 700 000 til 910 000 i henhold til statens regulativ og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.