Er du vår nye instruktør på virksomhetsstyring/HR?

Ønsker du å bli en del av et spennende fagmiljø i Forsvarets logistikkskole og bidra til mer effektiv forvaltning i Forsvaret?

Som ansatt hos oss vil du jobbe i et skole- og fagmiljø som leverer kompetanse til hele Forsvaret. Vi har stort fokus på samarbeid, utvikling og kompetanseformidling. Hos oss vil du bli en del av et fremoverlent kompetansemiljø med sterkt engasjement for fagfeltet.

Forsvarets logistikkskole er en del av Hæren og Hærens våpenskole. Vårt oppdrag er å gjennomføre fag- og funksjonsutdanning innenfor forsynings- og forvaltningsfaget som en del av Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte. Forsvarets logistikkskole har også oppdrag om å ivareta fagansvar innenfor forsyning og logistikktjenester i Forsvaret. Dette ansvaret innebærer blant annet støtte til materiellanskaffelser, konseptutvikling, faglig rådgivning og samarbeid med andre aktører i Forsvarssektoren.

Har du erfaring innen forvaltningsdisiplin er det kanskje deg vi søker!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning innen fagområdet virksomhetsstyring.
  
• Bidra i saksbehandling relatert til eksternt arbeid til støtte for fagområdet virksomhetsstyring i Forsvaret.
  
• Bidra til utvikling av fagområdet virksomhetsstyring, herunder videreutvikling av kursportefølje og undervisningsopplegg.
  
• Forvalte og administrere kurs.
  
• Bidra i fagansvarsoppfølging innen fagområdet forvaltning i Forsvaret.
  
• Ved behov yte brukerstøtte på Forsvarets ERP-systemer innen eget fagfelt.
• Delta i eller bidra direkte til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling.

Kvalifikasjoner

MÅ-krav til stillingen:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring innen HR
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse i stillingen.
• Det er krav til godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet. Informasjon om helsekrav finnes påForsvaret.no
• Gjennomført og godkjent fysisk utholdenhets- og styrketest karakter 4. Informasjon om de fysiske testenefinnes på Forsvaret.no

Ønskelige krav:

• God kjennskap til SAP og tilknyttede randsystemer (Moduler: HR, strukturforvaltning, virksomhetsstyring)
  
• Undervisningserfaring
• Ønskelig med bachelorutdanning innen økonomi/administrasjon, HR, management el.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• har god formidlingsevne
  
• har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  
• er kreativ og løsningsorientert
  
• etterlever Forsvarets kjerneverdier: Respekt – Ansvar – Mot

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som fenrik (OF 1), stillingskode 0139 fra kr 485 000.- til kr 495 000,- pr år, eller som løytnant (OF 1+),stillingskode 0141 fra kr 537 000.- til kr 547 000,- pr år, eller som kaptein (OF 2),stillingskode 1519, fra kr 610 000,- til kr. 620 000,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statenspensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tidgjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tiltredelsesdato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.