Liker du å skrive og vil jobbe i skjæringsfeltet mellom fag- og politikkutvikling?

Om stillingen og avdelingen

Er du interessert i å jobbe med utredningsoppgaver og forvaltning av prøver i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, og vil bidra til fag- og politikkutvikling på kompetansefeltet? Avdeling for prøveforvaltning styrker sin utrednings- og forvaltningskompetanse, og stillingen skal inngå i vårt kunnskapsbaserte utviklingsarbeid. Hovedoppgavene i stillingen er knyttet til oppdrag og utredninger avdelingen mottar og blir involvert i som en følge av vårt forvaltningsansvar for prøver i norsk og samfunnskunnskap.

Avdelingen har ansvar for forvaltningen av det digitale prøvesystemet, hvor prøver i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, inkludert statsborgerprøven, blir gjennomført. Avdelingen har ansvar for å tilrettelegge for kommunenes gjennomføring av prøvene, og for å veilede både kommunene og kandidatene til prøvene når det gjelder gjennomføringen. Vi har også utviklings- og forvaltningsansvaret for samfunnskunnskapsprøven, statsborgerprøven og for den digitale læringsressursen samfunnskunnskap.no.

 Avdelingen får oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet. 

Sentrale oppgaver i stillingen

Hovedoppgavene er knyttet til oppdrag og utredninger avdelingen mottar og blir involvert i som en følge av vårt forvaltningsansvar for prøver i norsk og samfunnskunnskap. Det vil for eksempel innebære:

• Å utarbeide rapporter, utredninger, vurderinger og saksframstillinger o.l. for fag- og politikkutvikling, basert på både kvalitative og kvantitative kunnskapsgrunnlag, herunder for eksempel data knyttet til prøveresultater
• Samarbeide på tvers av fagområder knyttet til kompetanse- og integreringsfeltet for å skape gode kunnskaps- og beslutningsgrunnlag
• Bidra i forvaltningen og utviklingen av avdelingens ansvarsområde

I tillegg følger avdelingen et årshjul der de fire årlige gjennomføringene av prøver i norsk legger føringer for mye av driften vår. Alle medarbeiderne i avdelingen må bidra inn i det vi regner som fellesoppgaver. 

Slike oppgaver kan for eksempel være: 

• Saksbehandling
• Kontraktsoppfølging
• Prosjektarbeid og oppgavekoordinering, i samarbeid med departementet, andre direktorater, eksterne leverandører og kommunesektoren 
• Driftsoppgaver knyttet til prøvegjennomføringene

Kvalifikasjoner

Til denne stillingen må du ha:

• Høyere utdanning tilsvarende minimum bachelorgrad, fortrinnsvis mastergrad, innen et relevant fagområde. Dette kan for eksempel være innenfor samfunnsfag, humaniora, språk, rettsvitenskap, statsvitenskap eller lignende. Relevant arbeidserfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Arbeidserfaring fra arbeid med kunnskapsbasert saksfremstilling, vurderinger og/eller analyser
• Erfaring med å jobbe med og å skrive utredninger, større rapporter, forskningsprosjekt e.l., og å formidle disse muntlig
• Svært god framstillingsevne skriftlig og muntlig, og interesse for kunnskapsdeling og formidling

 

Det er i tillegg en fordel om du har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra statsforvaltningen 
• Erfaring fra arbeid innen relevant fagområde
• Erfaring med arbeid som krever juridisk forståelse, for eksempel i arbeid med høringsuttalelser, utredninger, analyseoppdrag e.l.
• Erfaring med å jobbe med eller lede oppdrag e.l., gitt fra overordnet departement til underordnet organ
• Erfaring med forvaltning av tekniske systemer, herunder kjennskap til for eksempel anskaffelsesregelverket og personvernregelverket
• Kjennskap til arbeid med og forvaltning av prøver i norsk og samfunnskunnskap

Vi ser etter deg som

• Har gode samarbeidsevner, og god evne til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer internt og eksternt
• Har god evne til selvledelse
• Er nysgjerrig og læringsvillig, og kan sette deg raskt inn i komplekse fagfelt og problemstillinger

Vi tilbyr

• Uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden inntil to timer i uka
• Godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum
• Mobiltelefonordning

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • rådgiver/seniorrådgiver med en årslønn mellom kroner 580 000 og 760 000
  • for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.