Brenner du for ledelse og utvikling? Bli styrer hos oss i Espira Kuventræ!

I Espira Kuventræ er vi per dags dato - 114 barn. Vi holder til på Os i Bjørnafjorden kommune. Vi er glade i å være ute og går mer enn gjerne på tur. Vi er ofte i grillhytten eller på tur i nærmiljøet der vi har fjell, skog og mark tilgjengelig. I Espira Kuventræ har vi stort fokus på å skape gode relasjoner, og jobber aktivt med å tilby barna et godt psykososialt læringsmiljø. Fokuset på gode pedagogiske lekemiljø står høyt på vår agenda! Vi har også vår egen kokk.

Espira Kuventræ ligger en rask busstur fra Lagunen og Bergen sentrum.

Om styrerrollen:

Som styrer har du hovedansvaret for å lede og utvikle barnehagen innenfor områdene personalledelse, pedagogisk ledelse, administrativ ledelse og strategisk ledelse. Du har fullt økonomisk resultatansvar og skal sørge for at barnehagen er attraktiv både for nye søkere og ansatte. I rollen som styrer leder du barnehagens lederteam og øvrige ansatte, gir retning, utvikler strategi og sikrer at driften er i tråd med gjeldende lover og forskrifter. Som øverste pedagogiske ansvarlige skal du legge til rette for en pedagogisk virksomhet der alle barn trives og utvikler seg i samsvar med målene i rammeplanen.

Med støtte fra administrasjonen har du ansvaret for at alle ansatte får gode forutsetninger for å arbeide i tråd med rammeplanen, samt utvikle kunnskap og ferdigheter som bidrar til et trygt og godt psykososialt miljø for både barn og ansatte.

Stillingen rapporterer til regionsjef.

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning og ledererfaring.
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå B2 og muntlig nivå B2.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse av stilling.
• Nasjonal styrerutdanning er en fordel.
• God IT-kompetanse og evne til å lære nye IT-systemer.

Personlige egenskaper:

• Du er god på relasjonsledelse, konfliktløsning og veiledning av ansatte.
• Du er en målrettet og strukturert leder som gir retning.
• Du har sterk strategisk og analytisk evne, og nyttiggjør deg av dette når du leder utviklingsarbeid.
• Du evner å sette sammen, lede og motivere et team, samt bygge en positiv og produktiv arbeidskultur.
• Du har god økonomiforståelse og evne til å ta informerte beslutninger basert på økonomiske analyser.
• Du beholder roen og har gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere komplekse utfordringer.
• Du har engasjement for barnehagefaget og en lidenskap for å gi barn en fantastisk start på livet.

Vi tilbyr:

• Grundig opplæring og støtte fra regionssjef og fadder ved oppstart.
• Mulighet til å påvirke barnehagens kvalitet og innhold i stor grad.
• Tilbud om lederutvikling, kurs og opplæringsmateriell gjennom Espira Akademiet.
• Faglig utvikling gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger.
• Lønn og pensjon etter tariff PBL, tilgang til arbeidstøy, og fortrinn på barnehageplass for egne barn.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis.

Tiltredelsesdato: 15.juni eller etter avtale.

Søknadsfrist: 11.04.2025

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår

Velkommen til oss!