Er du vår nye utviklingsoffiser?

Ønsker du å bli en del av et spennende fagmiljø i Forsvarets logistikkskole?

Som ansatt hos oss vil du jobbe i et skole- og fagmiljø som leverer kompetanse til hele Forsvaret. Vi har stort fokus på samarbeid, utvikling og kompetanseformidling. Hos oss vil du bli en del av et fremoverlent kompetansemiljø med sterkt engasjement for fagfeltet.

Forsvarets logistikkskole er en del av Hæren og Hærens våpenskole. Vårt oppdrag er å gjennomføre fag- og funksjonsutdanning innenfor forsynings- og forvaltningsfaget som en del av Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte. Forsvarets logistikkskole har også oppdrag om å ivareta fagansvar innenfor forsyning og logistikktjenester i Forsvaret. Dette ansvaret innebærer blant annet støtte til materiellanskaffelser, konseptutvikling, faglig rådgivning og samarbeid med andre aktører i Forsvarssektoren.

Har du jobbet innen logistikk- og forsyning i Forsvaret er det kanskje deg vi søker!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling og utdanning innen fagområdet klasse I-IV, logistikktjenester og forvaltning i Forsvaret.
• Gjennomføre saksbehandling innenfor saker som faller innenfor skolens ansvarsportefølje.
• På vegne av Forsvaret, forvalte kompetansekodeverket i henhold til fagmyndighetens føringer, herunder opprette, endre og avgrense kompetansekoder, samt ivareta knytningene mellom kodeverkene.
• Planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere undervisning ved avdelingen. I samarbeid med fagpersonell i avdeling sørge for kompetanseheving, veiledning og støtte til elevene.
• Ved behov bidra som faglig representant i materiellprosjekter.
• Delta i eller bidra direkte til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling.

Kvalifikasjoner

MÅ-krav til stillingen:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse i stillingen.
• Det er krav til godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet. Informasjon om helsekrav finnes påForsvaret.no
• Gjennomført og godkjent fysisk utholdenhets- og styrketest karakter 4. Informasjon om de fysiske testenefinnes på Forsvaret.no

Ønskelige krav:

• Kompetanse og erfaring innen logistikk
• Erfaring eller kompetanse innen kompetansekodeverk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• har god evne til selvstendig saksbehandling
  
• har evne til team- og prosessledelse
  
• er strukturert og analytisk
  
• har stor gjennomføringsevne
  
• etterlever Forsvarets kjerneverdier: Respekt – Ansvar – Mot

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som fenrik (OF 1), stillingskode 0139 fra kr 485 000.- til kr 495 000,- pr år, eller som løytnant (OF 1+), stillingskode 0141 fra kr 537 000.- til kr 547 000,- pr år, eller som kaptein (OF 2), stillingskode 1519, fra kr 610 000,- til kr. 620 000,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  
  
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tidgjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tiltredelse dato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.