Er du vår nye kollega i avdeling for fagstrategi og kunnskapsmekling?

Vi søker 2 nye medarbeidere og håper at du vil være med å bidra til at Statped er i front i faglig utvikling på det spesialpedagogiske området som fagdirektorat. Vi søker primært deg som har utdanning innenfor våre fagområder eller tilgrensende områder, og helst på Ph.d-nivå. 

Avdeling for fagstrategi og kunnskapsmekling, som er organisert i divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har en pådriver- og samordningsrolle i utvikling og bruk av ny kunnskap innenfor Statped sine fagområder. Avdelingen har et særlig ansvar for å bidra til at Statped bygger kultur for kunnskapsbasert praksis og faglige vurderinger som bygger på systematisk innhentet forskningsbasert kunnskap, erfaringsbasert kunnskap og brukerkunnskap. Vi vil gjerne ha deg som kan være en aktiv bidragsyter i dette arbeidet med på laget. 

Avdelingen består i dag av 14 ansatte som har kontorsted på ulike lokasjoner i landet. Ditt arbeidssted kan være i Bergen, Oslo eller Trondheim. 

Arbeidsoppgaver 

• Følge opp og videreutvikle strategi for fag- og tjenesteutvikling 

• Utvikle kunnskapsbaserte råd til Kunnskapsdepartementet 

• Analysere og synliggjøre kunnskapsbehov i sektoren og i virksomheten 

• Etablere og lede samarbeidsarenaer for å styrke forsknings- og kunnskapsbasert praksis 

• Styrke metodekompetansen blant ansatte og beslutningstakere i organisasjonen gjennom veiledning og kompetanseutvikling 

• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver og tildelte prosjekter etter behov 

• Stillingen innebærer noe reisevirksomhet 

Kvalifikasjoner 

Du må ha 

• Ph.d innen spesialpedagogikk/pedagogikk eller tilgrensende fagområder. Mastergrad og lang relevant erfaring innenfor fagområdene kan kompensere for Ph.d-grad 

• Forskningsfaglig kompetanse 

• System- og forvaltningskompetanse 

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   

Det er i tillegg ønskelig at du har 

• Erfaring fra strategiarbeid, for eksempel utvikling og implementering av strategier og/eller større utviklingsarbeid 

• Erfaring fra offentlig sektor, gjerne UH-sektoren 

• God kjennskap til oppvekstsektoren 

Personlige egenskaper 

• Relasjonsbygger med gjennomføringsevne 

Du bygger sterke og tillitsfulle relasjoner og trives i samarbeid med fagmiljøer der deling og formidling av kunnskap står sentralt. Samtidig har du høy     gjennomføringsevne og evner å drive prosesser fremover – både selvstendig og samarbeid med andre. 

• Strategisk og løsningsorientert 

Med et analytisk blikk og strategisk tilnærming ser du muligheter der andre ser utfordringer. Du er fleksibel og løsningsorientert, og finner veier fremover i komplekse situasjoner. 

• Modig formidler med inkluderende verdier 

Du kommuniserer tydelig og engasjerende og trives i formidlerrollen. Med et inkluderende verdisyn og fremoverlent holdning tør du å utfordre etablerte tankesett på en konstruktiv måte. 

Vi tilbyr 

• Innplassering i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, med brutto årslønn kr 720 000 – 820 000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes  

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/ 

• Gode ordninger for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom relevante kurs, etter- og videreutdanning 

• Fleksible arbeidstidsordninger  

• Mulighet til å søke om hjemmekontor inntil 2 dager i uken 

• Mulighet til å trene i arbeidstiden inntil 1 time i uken 

Andre opplysninger 

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din 

• Antall stillinger: Inntil 2 heltidsstillinger

• Arbeidssted vil være en av følgende Statped-lokasjoner: 

  • Søbstadvegen 65, 7088 Heimdal 

  • Solheimsgaten 13, 5058 Bergen  

  • Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo 

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet! 

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.   

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.