Ønsker du å lede teamet som anskaffer materiell for jernbanen?

Om oss:

I Bane NOR har vi ett felles mål - å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig - og stadig blir viktigere. Vi er et dedikert team bestående av 6 engasjerte kolleger som har ansvaret for å sikre forsyning av jernbaneteknisk materiell ved å etablere rammeavtaler. En av våre viktigste oppgaver er å opprettholde nære samarbeidsforhold med leverandørene for kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi søker nå etter en Anskaffelsesleder Materiell.
Du vil del av fagmiljøet for anskaffelser og logistikk samtidig som du skal jobbe mot interne behovshavere og leverandører. Dine kollegaer vil ha varierende bakgrunn med teknisk, juridisk og kommersiell kompetanse.

Vi lover deg gode utviklingsmuligheter i et inkluderende miljø i en av Norges største anskaffelsesorganisasjoner. Som anskaffelsesleder skal du lede et team (cirka 6 personer) med kontraktsrådgivere og ivareta porteføljeansvaret for anskaffelser og kontrakter for Jernbaneteknisk materiell.

Hva vi verdsetter i BaneNOR

Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Her får du muligheten til å:

• Utvikle deg som leder
• Få ansvar for en krontraktsportefølje , herunder planlegge og prioritere anskaffelsesprosesser og oppfølgingsaktiviteter sammen med teamet.
• Bistå med strategiske og faglige vurderinger av komplekse problemstillinger, og sørge for at tiltak blir gjennomført
• Veilede i anskaffelsesfaglige spørsmål og utfordringer

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

• Du brenner for anskaffelsesfaget, og har erfaring fra arbeid med kontrakter og rammeavtaler, fortrinnsvis i tilknytning til materiell.
• Du har erfaring fra, og ønsker å jobbe med, ledelse basert på Bane NORs ledelsesprinsipper: Sette retning, Ta ansvar, Gi handlingsrom, Utvikle og motivere
• Du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på engelsk og norsk. Arbeidet i flere av kontraktene foregår på engelsk.
• Om du har kompetanse på offentlige anskaffelser er det en fordel, men det er ikke avgjørende for å kunne gjøre en god jobb her.
• Utdanning innen jus, økonomi, supply chain (Bachelor / Masternivå). Relevant erfaring veier opp for lavere utdanningsnivå.

Det er ikke nødvendig å fylle alle kvalifikasjoner som beskrevet over, men føler du at du innehar noen av dem, og har den rette innstilling og holdning, oppfordrer vi deg til å søke.

Vi tror også det er viktig at:

• Du er nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap og trives med å arbeide i team
• Du er opptatt av kvalitet i leveranser og jobber strukturert og nøyaktig
• Du har evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger for å kunne bistå med råd og veiledning

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Claes Halvardsson
Kontraktsjef Digitalisering og teknologi
Mobil: 9526 0167
Epost: claeshalvardsson@banenor.no