Datahåndterer - overingeniør

Om stillingen

Vi har nå ledig en 100% stilling for en datahåndterer/overingeniør. Stillingen vil være tilknyttet 75% ved CREATE - Senter for forskning på likhet i utdanning og 25% ved Institutt for spesialpedagogikk (ISP).

Vi søker en person som vil ta ansvaret for å bygge opp og drifte CREATEs og ISPs databaser. Databasene vil bestå av både administrative registerdata og stor-skala data så vel som data innhentet gjennom CREATEs og ISPs egne empiriske undersøkelser. Personen vi søker må kunne koble disse ulike databasene samt organisere dem på en hensiktsmessig måte for forskerne. Datahåndtereren får videre, sammen med forskerne, ansvaret for at data er lagret forsvarlig, analyseres forsvarlig og deles forsvarlig i tråd med gjeldende regelverk og basert på graden av sensitivitet i data. Videre må datahåndtereren kunne kommunisere med SIKT, Regionale Etiske komiteer for medisinsk forskningsetikk (REK), Statistisk sentralbyrå, Utdanningsdirektoratet og andre dataeiere. 

Datahåndtereren må kunne samarbeide tett med både de vitenskapelige ansatte og øvrige administrativt ansatte. Dette innebærer tilrettelegging for datainnhenting, kontroll og vasking av data, samt å kunne gi råd og hjelpe forskerne med datahåndteringsplaner og vurderinger av personvernkonsekvenser (DPIA).

Videre må datahåndtereren kunne bidra med innsamling av data fra CREATEs og ISPs empiriske studier, inkludert tilrettelegging for datainnhenting og utvikling av systemer for elektronisk innsamling av data fra apper, spørreskjemaer osv.

CREATE er et tverrfaglig senter for fremragende forskning finansiert av Norges forskningsråd for perioden 2023-2033 med mål om å generere ny kunnskap om hvordan man kan redusere ulikheter i utdanning. Det tverrfaglige senteret omfatter forskere med bakgrunn fra utdanningsvitenskap, spesialpedagogikk, psykologi, sosiologi, økonomi og genetikk, samt metodeekspertise fra pedagogisk måling, psykometri, økonometri, statistikk og biostatistikk.

Institutt for spesialpedagogikk (ISP) tilbyr en bachelorgrad i spesialpedagogikk og fem spesialpedagogiske fordypninger (logopedi, hørsel, språk og kommunikasjon, spesifikke lærevansker, psykososiale vansker og nevroutviklingsforstyrrelser) på masternivå, i tillegg til et internasjonalt masterprogram (Master in Research in Special Needs Education). Instituttets laboratorium, Oslo Special Education and Learning Lab (Oslo SPeLL), tilbyr en utmerket mulighet til å integrere forskning, innovasjon og studentaktiviteter i en klinisk kontekst. ISP har en rekke prosjekter innenfor disse områdene som omfatter empiriske undersøkelser, og hvor det er behov for en systematisering av innsamling, lagring og fordeling av data. 

For mer informasjon, se nettsider for CREATE (https://www.uv.uio.no/create/)og ISP (https://www.uv.uio.no/isp/).

Arbeidsoppgavene i denne stillingen vil være

• Ansvar for oppbygging og drift av CREATEs og ISPs databaser
• Sørge for at informasjon om lagring og behandling av data er lett tilgjengelig for forskerne
• Ansvar for CREATEs og ISPs datahåndteringsplaner og støtte forskere i utvikling av datahåndteringsplaner og databehandlingsavtaler for enkeltprosjekter
• Bidra til vurderinger av personvernkonsekvenser (Data Protection Impact Assessment - DPIA)
• Følge opp prosjekter og veilede enkeltforskere/administrativt ansatte om håndtering av forskingsdata og personvern 
• Holde seg oppdatert på lov- og regelverk knyttet til datahåndtering
• Være i dialog med Universitetets senter for informasjonsteknologi (USIT) om datahåndtering og sikker lagring
• Hjelpe og gi råd til forskere med å lagre og behandle forskingsdata på en forsvarlig måte i tråd med lovverk og UiOs rutiner for datahåndtering
• Kartlegge, dokumentere og rydde i forskingsdata 
• Bidra i å strukturere, vaske og slette forskingsdata
• Utvikle og implementere strategier for datahåndtering ved CREATE og ISP

Hvilken kompetanse må du ha?

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Flere års relevant erfaring kan veie opp for manglende høyere utdanning 
• Erfaring med datahåndtering og administrasjon av store databaser
• Kjennskap til sikre databehandlingsapplikasjoner som TSD og educloud
• Kjennskap til GDPR og relevante lover og retningslinjer for personvern og datasikkerhet
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker også at du har følgende kompetanse

• Erfaring med ulike statistikkapplikasjonen som Stata, R, SPSS, Python
• Fordel med kjennskap/erfaring til/med PostgreSQL eller lignende
• Fordel med kjennskap til REDCap eller lignende

Hva ser vi etter hos deg?

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel, serviceinnstilt og løsningsorientert
• Være en pådriver med evne til å jobbe målrettet
• Kunne jobbe selvstendig og strukturert med stor gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt for denne stillingen.

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunnskapsorganisasjon får du blant annet:

• Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom ulike nettverk og kompetansedeling på tvers av enheter ved UiO 
• Internasjonalt miljø i et nytt og flott lokale med engasjerte kollegaer
• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september 
• Mulighet for inntil 1, 5 time i uken med trening i arbeidstiden  
• Medlemskap (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/pensjon/) i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger 
• Ansattgoder (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/) som eksempelvis barnehager, bedriftsidrettslag og kunstklubb
• Lønn som overingeniør SKO 1087, innenfor et lønnsspenn fra kr 635 000 til kr 700 000. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi invitere minst én søker i hver av
disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV'en din i Jobbnorge, med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold. Det hjelper oss i å få et så godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine som mulig.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. (https://www.vitnemalsportalen.no/) Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort ihht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten.

Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.