Er du god til å håndtere mennesker og vil jobbe med utleie av kommunale boliger?

Beskrivelse av stilling:

Vi søker en person til å jobbe hos oss i Eiendomsavdelingen i en 50 % stilling frem til våren/sommeren 2028.

Kommunen har ca 90 boliger som tildeles søkere i samarbeid med NAV og helsetjenestene i kommunen. 

Denne stillingen tar seg av det formelle rundt selve leieforholdet fra søknad, tildeling og utflytting.

Arbeidsoppgaver:

• Administrere utleie av kommunale boliger
• Koordinere møter i "Inntaksteam bolig" sammen med NAV og Helsetjenesten
• Kommunikasjon og oppfølging av leiefohold i hele leieperioden
• Møte leietakere i forbindelse med inn-/utflytting, kontraktsinngåelse og årlig befaring av boligene
• Arkivere og saksbehandle i kommunens arkivsystem
• Utføre mindre og enkle prosjektoppgaver, eksempelvis bestille solskjerming, el-billader og tilsvarende
• Andre oppgaver som naturlig faller innunder virksomhet Eiendom sitt ansvar
• Ha tett dialog og samarbeid med teknisk drift

Kvalifikasjoner:

• Kunne benytte Microsoft office programmer som Word, Excel
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Beherske engelsk skriftlig og muntlig

Egenskaper:

• God til å formulere seg skriflig og muntlig
• God til å håndtere mennesker i forskjellige situasjoner i livet
• God til å samarbeide
• Evner å ta i bruk nye systemer
• Liker å jobbe selvstendig
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ryddig og nøye
• Kunne håndtere sensitive personopplysninger på en god måte

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.