
Avdelingsleder Olympiatoppen Midt-Norge
Olympiatoppen Midt-Norge
- Frist 21.04.2025
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder for Olympiatoppen Midt-Norge
Leder for Olympiatoppen Midt-Norge skal lede og koordinere avdelingens bidrag til toppidrettsarbeidet. Stilingen inngår i et team sammen med de øvrige regionlederne og rapporter til Leder Region i Olympiatoppen. I rollen skal du samarbeide tett med de øvrige regioner, Olympiatoppens sentrale fagressurser, idretten i Midt-Norge, høgskoler/universitet og regionale/lokale myndigheter.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Lede avdelingen og avdelingens bidrag til Olympiatoppens arbeid med prestasjon og utvikling
- Strategisk ansvar for å sikre samarbeid, rammebetingelser og for å fremme toppidrettens posisjon og synlighet
- Formidle Olympiatoppens utviklingsfilosofi og utvikle kompetanse hos trenere og prioriterte miljøer
- Kvalitetssikring av toppidrett i offentlige videregående skoler
- Samhandle med regionale kompetansemiljøer for å utvikle toppidrett
- Tilrettelegge for etablerte utøvere som trenger oppfølging i Midt-Norge
- Ledelse, personal- og økonomiansvar
- Følge opp avtaler og samarbeid med universitet og høgskoler regionalt
Krav til erfaring og kompetanse
- Gode lederegenskaper og relevant ledererfaring
- Erfaring med toppidrett, som leder, trener eller utøver
- Høyere utdanning, gjerne innen idrett, ledelse/prosjektledelse eller pedagogiske fag
- Evne til å definere tydelige mål og gjennomføre løpende evaluering
- Sterke kommunikasjonsevner
- Gode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Samarbeidsorientert
- Inspirerende og motiverende
- Sterk relasjons- og lagbygger
- Verdibasert i beslutninger og atferd
- Strukturert og analytisk
Vi tilbyr et engasjerende, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med stor takhøyde. Du vil få utfordrende og stimulerende arbeidsoppgaver. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemeldinger. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Vi har gode forsikringsordninger og per i dag pensjonsordning i Statens Pensjonskasse. Vi tilbyr også muligheter for trening i arbeidstiden og lønn etter avtale. I NIF jobber vi for å skape idrettsglede for alle. Med det oppdraget er det bare naturlig at vi ønsker å bygge et mangfoldig og inkluderende team av svært dyktige individer som brenner for å gjøre norsk idrett til en inkluderende arena. Vi har stor tro på at vi alle utmerker oss og er mer kreative når vi får lov til å være oss selv, og vi ønsker derfor å bygge en kultur der vi alle hører hjemme. I NIF vil vi ha medarbeidere med forskjellig kompetanse, tilnærminger, perspektiv, alder, kjønn, livserfaring, mangfoldkompetanse og bakgrunn. Vi ønsker å speile befolkningen og oppfordrer særlig personer med minoritetsbakgrunn og personer med funksjonsnedsettelse om å søke. Mangfold er viktig både for arbeidsmiljøet og for jobben vi skal gjøre.
Om arbeidsgiveren
Olympiatoppen er tildelt et særskilt ansvar for toppidrettsutviklingen i Norge, og jobber tett sammen med særforbund for å gjøre de beste litt bedre. Olympiatoppen er i tillegg ansvarlig for å tilrettelegge for norsk deltakelse i OL og Paralympics. Olympiatoppens visjon er Lede og trene best i verden og dette preger både filosofi, kultur og arbeidsmåte i organisasjonen. Olympiatoppen holder til på Toppidrettssenteret ved Sognsvann i Oslo. I tillegg har Olympiatoppen sju regionale avdelinger. Det er regionene Nord, Midt-Norge, Innlandet, Østlandet, Sør, Sørvest og Vest. Regionene har et tydelig todelt oppdrag, der de både skal være Olympiatoppens forlengede arm ut i regionene, samtidig som de bidrar til utvikling av morgendagens toppidrettsutøvere gjennom regionale og lokale miljøer og trenere.
- Sektor: Privat
- Sted: 7026 Trondheim
- Bransje: Ideelle organisasjoner, Idrett og trening, Organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 400932143
- Sist endret