Stipendiat i digital velferd

Institutt for informasjonsteknologi ved Fakultet for teknologi, kunst og design har en ledig åremålsstilling som stipendiat innen digital velferd. 

Forskningsområde

Digital velferd for borgere med komplekse utfordringer 

Offentlig administrasjon blir i økende grad digitalisert. Dette innebærer blant annet automatisering av saksbehandling og digitale selvbetjeningsportaler. Selv om dette kan spare ressurser, rapporterer sosialarbeidere at borgere med komplekse utfordringer, slik som rus og psykiske lidelser, risikerer å bli utestengt fra velferdsgoder de har krav på fordi de har store utfordringer med å bruke digitale selvbetjeningsportaler. Prosjektets mål er å bidra til mer kunnskap om hvordan digital selvbetjening i velferdssektoren kan utformes for å inkludere innbyggere med komplekse utfordringer. 

 Prosjektet stiller følgende forskningsspørsmål: 

- Hvilke utfordringer møter innbyggere med komplekse utfordringer og deres allierte når de søker tilgang til digitale velferdstjenester, og hvilke strategier bruker de for å overvinne disse utfordringene? 

- Hvordan kan digitale velferdstjenester utformes for å være inkluderende for innbyggere med komplekse utfordringer? 

Doktorgradsprosjektet vil basere seg på kvalitative metoder, slik som observasjon, intervjuer og samskapingsworskhoper. Prosjektet vil bygge på og bidra til det tverrfaglige forskningsfeltet på digitalisering av offentlig sektor med vekt på digital inkludering. I tillegg vil prosjektet utvikle designanbefalinger og formidle forskningsresultater på arenaer som er relevante for profesjonsutøvere. 

Stillingen lyses ut som 3 år med 100% forskning, eller 4 år med 75% forskning og 25% annet karrierefremmende arbeid. Det er et mål at kandidaten skal fullføre PhD-programmet/-graden innenfor den besluttede tidsrammen. Beslutningen om 3- eller 4- årig stilling vil bli diskutert som en del av intervjuene i ansettelsesprosessen.

Kvalifikasjonskrav og vilkår

• Mastergrad/hovedfag innen informasjonsteknologi, informatikk, kvalitativt orientert samfunnsvitenskapelig fag som antropologi, sosiologi eller tilsvarende relaterte fagdisipliner. Graden må inneholde 120 studiepoeng (ECTS). Alle eksamener på mastergraden må være avlagt innen 30.06.2025.
• En faglig profil som passer forskningsgruppens og instituttets behov. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på engelsk, muntlig og skriftlig.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk eller et skandinavisk språk, muntlig og skriftlig. 
• Erfaring fra velferdsadministrasjon eller sosialt arbeid er en fordel.

For ansettelse i stillingen stilles følgende karakterkrav:

• Minimum gjennomsnittskarakter B på emner som inngår i mastergraden.
• Minimum karakter B på masteroppgave/hovedoppgave.

Godkjent opptak til doktorgradsprogrammet Bærekraft for innovasjon ved Fakultet for teknologi, kunst og design innen tre måneder etter ansettelse er en forutsetning for stillingen. Dersom du allerede har en doktorgrad i nærliggende fagfelt, vil du ikke kunne ansettes i stillingen.

I vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på instituttets helhetlige behov og søkerens potensiale for forskning innenfor fagfeltet. 

Generelle kriterier for ansettelse i rekrutteringsstillinger følger av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat (FOR-2006-01-31-102) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• En tverrfaglig profil eller interesse for tverrfaglig forskning 
• Kunnskap om digital interaksjon og/eller design av digitale systemer.  
• Evne til å beherske kvalitative forskningsmetoder 
• Evne til å arbeide selvstendig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr deg

• en spennende jobbmulighet ved Norges tredje største og mest urbane universitet
• tilgang til faglig videreutvikling i et kreativt fag- og forskningsmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse 
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

Søknadsprosess

For å bli vurdert for stillingen, må du laste opp følgende dokumenter innen søknadsfristen:

• Søknadsbrev som beskriver din motivasjon og hvordan din faglige profil er relevant for denne stillingen. 
• Kopier av vitnemål og karakterutskrift for bachelor- og mastergrad (som lister emner og karakterer) og attester. Bemerk at en beskrivelse av karaktersystemet ved universitetet/ landet du tok din grad må legges ved. Dette må være et offisielt dokument fra ditt universitet. Utenlandske vitnemål må oversettes til engelsk av universitetet som har utstedt vitnemålet.
  • Dersom du ikke har fullført mastergrad på søknadstidspunktet, må du legge ved foreløpig karakterutskrift på engelsk eller et skandinavisk språk fra ditt universitet/vitnemålsportalen innen søknadsfristen. Det er ønskelig at du også legger ved en oversikt over emner/eksamener du skal avslutte våren 2025. Aktuelle søkere må ettersende offisiell bekreftelse fra utdanningsinstitusjon innen 30.06.2025 på at alle eksamener til mastergraden er fullført, inkludert masteroppgave.
• Navn og kontaktinformasjon til to referanser (navn, relasjon, e-post og telefonnummer).
• Vitenskapelig arbeid som du ønsker skal bli vurdert.
• Søkere fra land der engelsk ikke er førstespråk må legge ved resultatet av en offisiell språktest. Følgende søkere er unntatt fra dette språkkravet:
  • Søkere fra EU/EØS-land.
  • Søkere som har fullført minst ett års studier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA.
  • Søkere som har et “International Baccalaureate (IB)”-vitnemål
    
    Følgende språkprøver er godkjent dokumentasjon: TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate in Advanced English (CAE) eller Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE). På disse prøvene skal man minst ha oppnådd disse poengsummene:
  • TOEFL: 600 (papir-basert prøve), 92 (Internet-basert prøve)
  • IELTS: 6.5, der ingen av seksjonene skal ha lavere poengsum enn 5.5 (bare Academic IELTS-prøven er godkjent).

Offisielt vitnemål og karakterutskrift må ettersendes innen tiltredelse i stillingen, senest 01.10.2025. Dersom din utdanningsinstitusjon ikke leverer offisielt vitnemål innen fristen, må du sende inn dokumentasjon på oppnådd mastergrad fra institusjonen til samme frist. 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp innen de gitte fristene for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Nærmere opplysninger

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

• Gruppeleder Ellen Sethov, ellens@oslomet.no, +4799303093
• Førsteamanuensis Hanne Cecilie Geirbo, hannece@oslomet.no, +4791586648

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017 stipendiat, kr. 532 200 per år.

Dersom du har administrative spørsmål til stillingen, ta kontakt med hrtkd@oslomet.no. 

Søk på stillingen elektronisk via vårt rekrutteringssystem.

 

Søknadsfrist:  01.05.2025
Ref: 25/03198

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram