Ved Institutt for helsevitenskap Gjøvik er det ledig 100% fast stilling som

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Senter for simulering og pasientsikkerhet (https://www.ntnu.no/ihg/simsenter) ved Institutt for helsevitenskap Gjøvik (https://www.ntnu.no/ihg) (IHG) er det ledig en 100% fast stilling som simuleringstekniker. Du vil sammen med leder for senteret ha ansvar for utstyr, vedlikehold, tilrettelegging samt delta i simulering for studenter og andre som benytter simuleringssenteret. 

Simuleringssenteret benyttes av alle studieprogram ved IHG til ferdighetstrening og simulering. Det er også kurs og fagdager for annet helsepersonell som arrangeres i senteret. 

Stillingen er administrativt tilknyttet IHG og din nærmeste leder er kontorsjef.

Er DU nysgjerrig på å se noe av aktivitetene i simuleringssenteret? - Ta en titt på denne filmsnutten!  (https://youtu.be/1nOEmF2bCVw)

Arbeidsoppgaver

• Ettersyn av simuleringssenteret og vedlikehold.
• Delta i simuleringsaktiviteter, rigging/rydding, operatør.
• Delta i gjennomføring av kurs i simuleringssenteret.
• Kontakt med eksterne samarbeidspartnere og brukere.
• Delta i samarbeidsmøter med simuleringssentrene i Ålesund og Trondheim.
• Delta i utvikling av simuleringssenteret og metoder innen simulering.
• Delta i informasjonsarbeid - internett/sosiale media.
• Oversikt lagerbeholdning.
• Reservasjoner av utstyr. 
• Kontakt med huseier (Gjøvik kommune), heiskontroll.
• Opplæring av nye brukere i simuleringssenteret.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole på bachelornivå er et krav. 
• Utdanningsbakgrunn innen helsefag.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
   

Ønskede kvalifikasjoner 

• Datakyndighet knyttet til arbeidsområdene.
• Erfaring med medisinsk utstyr.
   

Personlige egenskaper 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.
• Ryddig, systematisk og strukturert.
• Entusiastisk og har stor arbeidskapasitet.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt fagmiljø.
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger.
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/).
• Ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder).
• Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• Nødvendige kurs og opplæring vil bli gitt. 

Lønn og vilkår 

Stillingen er plassert i statens lønnregulativ kode 1087 overingeniør, og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål.
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Seniorrådgiver Terje Ødegården tlf. 611 35322, e-post terje.oedegaarden@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Hanne Eng, e-post: hanne.eng@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 30.04.2025