Vi søker etter

Virksomhet boliger for mestring og fysisk helse består av 9 avdelinger som tilbyr tjenester til voksne med ulike funksjonsnedsettelser, utviklingshemming og ervervede skader. Tjenestene tilbys i boliger, døgnbemannede boliger, avlastningsboliger og enetiltak.

Nå trenger vi dyktige og engasjerte vikarer til sommeren i Tjeldveien. Tjeldveien er en døgnbemannet bolig for 8 personer og vi trenger i hovedsak vikarer på dag/kveld hele uken. Vårt mål er at tjenestemottakerne skal ha tilpassede aktiviteter som skaper mestring og meningsfulle dager. Vi søker derfor deg som er kreativ, har humor og er fleksibel.

Hovedferieavviklingen 2025 gjennomføres fra uke 27-33 og behovet er størst i disse ukene. Det må påregnes opplæring i forkant av dette. For at vi skal ha en så forutsigbar og forsvarlig drift som mulig ønsker vi at du jobber mest mulig i denne perioden. Om du har dager eller perioder du ikke kan jobbe, ønsker vi at du opplyser om dette i søknaden eller ved et evt. intervju.

Intervju og ansettelser skjer fortløpende.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på selvbestemmelse og mestring.
• Oppgaver tilknyttet legemiddelhåndtering og helseoppfølging.
• Dokumentasjon i CosDoc.
• Forefallende praktisk arbeid i avdelingen.

Kvalifikasjonskrav

• Gyldig politiattest.
• Digitale ferdigheter. 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2.

Ønskede kvalifikasjoner

• Påbegynt eller fullført studier innen helse- og sosialfag.
• Førerkort klasse B. 
• Erfaring med miljøarbeid.
• Erfaring med CosDoc.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Strukturert og ansvarsbevisst.
• Kreativ og fleksibel.
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En hyggelig personalgruppe med mye humor.
• Et meningsfullt og lærerikt arbeid.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost