
Delprosjektledere
Forsvaret
- Frist 21.04.2025
- Ansettelsesform Prosjekt
Er du en strukturert og resultatorientert person med lidenskap for utvikling?
Vil du jobbe med ny teknologi og utvikling i Heimevernet? Vi søker to delprosjektledere til Morgendagens sensorområder - et fremtidsrettet prosjekt som styrker Heimevernets operative evne med ny sensorteknologi. Her får du en sentral rolle i et engasjert team, varierende oppgaver, samarbeid på tvers av fagmiljøer og mulighet til å påvirke Heimevernets teknologiske utvikling. Stillingen byr på utfordringer, fleksibilitet og gode utviklingsmuligheter. Søk nå og bli en del av et prosjekt med stor strategisk betydning.
Vi ser etter to strukturerte og resultatorienterte delprosjektledere til å støtte gjennomføringen av dette prosjektet som strekker seg frem til 2028. Prosjektet har stor betydning for organisasjonens utvikling. Du vil få en sentral rolle i å støtte prosjektleder i ledelsen og gjennomføringen, herunder sikre fremdrift, koordinering og måloppnåelse i henhold til prosjektplanen.
Delprosjektlederne vil ha prosjektleder som nærmeste foresatt, og organisatorisk tilhøre Heimevernets skole- og kompetansesenter, utviklingsavdelingen, prosjektseksjonen. I prosjektet skal det etableres et miljø med tilhørende arenaer for utvikling og testing av sensorteknologi som kan møte fremtidens behov i Heimevernet. Gjennom et slikt miljø vil Heimevernet kunne tilpasse seg raskt til ny teknologi og identifisere behov for framtidige sensorløsninger som styrker situasjonsforståelse og operativ evne.
Vi ønsker gjerne oppstart så snart som mulig.
Arbeidsoppgaver
- Prosjektet skal utvikle fremtidens sensorområder i Heimevernet frem mot 2028
- Prosjektet skal kartlegge nåværende status, identifisere fremtidige behov, og foreslå en organisasjonsstruktur med materiell og utvikle et konsept for disse områdene. Målet er å øke Heimevernets situasjonsforståelse og operative evne gjennom effektiv bruk av sensorteknologi
- Bidra med andre relevante oppgaver på prosjektseksjonen
- Bidra til gjennomføring av prosjekt "Morgensdagens sensorområder" gjennom ledelse og koordinering av aktiviteter innenfor eget delprosjekt. Dette inkluderer ansvar for fremdrift, ressursstyring, rapportering og kvalitetsikring
Vi gjør oppmerksom på at vitnemål og attester må lastes ned sammen med søknaden
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad eller høyere utdanning innenfor minimum ett av områdene: prosjektledelse, økonomi, ingeniørfag, organisasjonsutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse
Det er en fordel at:
- du er eller har vært i Heimevernet
- du har erfaring i prosjektledelse, herunder god forståelse for prosjektmetodikk, verktøy og prosesser
- du har erfaring med digitale prosjektstyringsverktøy, rapportering, risikohåndtering og fremdriftsplanlegging
- du har kjennskap til tekniske sensorer
- du har kjennskap til etterretningsprosesser
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er strukturert, analytisk og evne til å jobbe systematisk med komplekse oppgaver. Du har en god evne til å både gi og motta veiledning, både innenfor eget arbeidsområde, men også å tilegne deg nye kunnskap på kort tid. Gode samarbeidsevner og en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø, du evner å motivere andre og skape god samhandling mellom faggrupper. Du er løsnings orientert og handlekraftig med fokus på kvalitet og leveranser. Du har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i et prosjekt med stor betydning for organisasjonen
- Mulighet til å utvikle din kompetanse innen prosjektledelse i en stor organisasjon
- Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling
- Ordninger for pendling, arbeidstid og øvrige tilpasninger av arbeidssituasjonen etter Forsvarets gjeldende regler
- Arbeidssted etter avtale, men minimum 20% av tiden skal tilbringes ved Heimevernets skole- og kompetansesenter på Dombås
- Fleksibel arbeidstid
- Konkurransedyktige betingelser i henhold til gjeldende avtaleverk
- Lønn som Rådgiver, kode 1434, pt kr 662 300 til 732 300 pr. år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.
Heimevernets skole- og kompetansesenter utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets skole- og kompetansesenter fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Romsdalsveien 11, 2660 Dombås
- Bransje: Forsvar og militær, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Prosjekt, Utvikling, Sensor, Koordinering
Annonseinformasjon
- FINN-kode 401100859
- Sist endret