Ønsker du å jobbe med utvikling og oppfølging av medarbeidere i et kunnskapsbasert IT-miljø?

PSTs teknologiavdeling søker avsnittsleder til avsnitt for IT personell. Avsnittet ivaretar organisasjonens behov for sikker og stabil drift av PSTs IT-infrastruktur og er sentralt for utvikling, motivasjon og oppfølging av ansatte i en kunnskapsbasert tjeneste som PST.

Arbeidsoppgaver

Som avsnittsleder for IT personell leder du høyt kompetente medarbeidere innenfor en rekke ulike teknologier og løsninger, som i selvstendige team effektiviserer og utfordrer etablerte måter å jobbe på. Gjennom daglig oppfølging av avsnittets personell skal du tilrettelegge for at avsnittet utvikler seg for å møte organisasjonens behov for en effektiv, innovativ og servicerettet drift. I tillegg vil du ha flere fagansvarlige på avsnittet som skal bidra tilden faglige utviklingen og driften. Du må regne med å bidra i og lede prosjekter og andre initiativer i og utenfor eget avsnitt.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har faglig kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Som representant for arbeidsgiver har du budsjett og personalansvar, og dette ansvaret forvaltes gjennom strategisk og daglig ledelse.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har erfaring med organisering og ledelse av tverrfaglige, teknologiske miljøer som skaper en sikker, effektiv og dynamisk drift.

Det stilles krav til relevant utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende. Dokumentert lang og relevant arbeidserfaring med gode resultater som leder kan i enkelte tilfeller veie opp for kravet til høyere utdanning. Du har erfaring med oppbygging av selvstendige team og praktisk ledelse av andre, inkludert konsulenter, midlertidig ansatte og hospitanter. Du har interesse for hva det innebærer å ha lederansvar, og har tanker om hvordan du skal representere arbeidsgiver som en leder i PST.

Det er en fordel om du har god kjennskap til statlige prosesser for drift-, resultat- og økonomistyring samt personaloppfølging. Det er også en fordel om du har kjennskap til rammeverk og kundeorienterte prosesser innen innovasjon, kontinuerlig forbedring og utvikling. Videre kjenner du til drift og vedlikehold av tjenester og hvordan disse kan effektiviseres og forbedres over tid.

Du har god forståelse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har en klar oppfatning av hvordan du som leder i PST skal representere arbeidsgiver.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som evner å tenke nytt, utfordre og utvikle både fagfelt, kunnskap og ferdigheter slik at vi som sikkerhetstjeneste kontinuerlig tilpasser oss endringer i
samfunnet og organisasjonen. I tillegg er du strategisk og har evne til å sette mål og kunne fatte beslutninger som er i tråd med PSTs og avdelingens overordnede mål. Videre er du som leder tillitsskapende, utviklingsorientert og samvittighetsfull. Du evner å motivere dine ansatte og forstår hvordan resultater skapes sammen og gjennom andre. Du skaper handlingsrom gjennom prioriteringer, ved å sette retning og legger til rette for et trygt og godt arbeidsmiljø.

Du er god til å bygge relasjoner og trives med samhandling på tvers av avdelinger og nivåer i organisasjonen. Du skaper god lagånd, motiverer og utvikler team og grupperinger som både jobber godt sammen og selvstendig. Som leder ser og imøtekommer du medarbeidere som de ulike personene de er, og støtter, leder og veileder dem deretter.

Ledere i PST legger til rette for og oppfordrer til læring og nytenkning, er målrettede og sørger for god oppfølging for å oppnå ønskede resultater. Som leder i PST bygger du tillit til dine medarbeidere, samt legger til rette for et motiverende arbeidsmiljø.

PST er underlagt sikkerhetsloven og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som utviser pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte i å verne om Norges verdier og interesser. Som leder i PST vil du få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i en situasjon som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingsaktiviteter.

Som ansatt i PST har du mulighet for trening i arbeidstiden og en god pensjonsordning gjennom SPK (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Fleksitid
Arbeidssted: Oslo
På grunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forstår du kanskje at vi ikke har mulighet til å jobbe hjemmefra. Det vil derimot være desto bedre muligheter for å støtte, sparre med og utvikle de ansatte i seksjonen.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 845 900–1 025 200 som kontorsjef (SKO 1054). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess

PST er avhengig av mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av fagkunnskaper og personlig skikkethet gjennom tester og fagdiskusjoner i et eventuelt intervju må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.