Vil du jobbe med holdeplasser, utstyr og trafikantinformasjon?

Ruter utvikler fremtidens mobilitetstilbud, og vår ambisjon er å være det foretrukne alternativet for alle som har et mobilitetsbehov i vår region. Et viktig bidrag til en god reiseopplevelse er at kollektivtransporten er tilgjengelig for alle, og har god fysisk trafikantinformasjon.

Plan- og infrastrukturavdelingen i Ruter søker nå en Prosjektleder som kan koordinere og følge opp arbeid med utstyr til holdeplassene og trafikantinformasjon. Ruters trafikantinformasjons- og design-program, det såkalte TID-programmet for Oslo og Akershus, er et lett tilgjengelig og samstemt uttrykk og system for presentasjon av kollektivtilbudet i regionen. Gjennom flere år har det blitt bygget opp kompetanse knyttet til implementering av TID-prinsipper og produkter på holdeplasser, T-banestasjoner, terminaler og kaier.

I denne stillingen skal du representere Ruter i eksterne prosjekter og ivareta rollen som behovseier. Det innebærer å koordinere tverrfaglig arbeid internt i Ruter. I tillegg vil du være en del av et holdeplass-team som utvikler holdeplasser og kundeopplevelser i Ruter sitt geografiske nedslagsfelt.

Vi arbeider tett med Oslo kommune, Akershus fylkeskommune, og øvrige veieiere og andre offentlige byggherrer for å oppgradere holdeplasser, få riktig utstyr og møblering på holdeplasser og god trafikantinformasjon. Vi samarbeider også tett med andre avdelinger i Ruter, Sporveien og bussoperatører. Du får med andre ord et stort kontaktnett i denne stillingen.

Vi søker deg med høy gjennomføringsevne, som tar initiativ, følger opp og samarbeider lett med andre. Du kommer til å jobbe tett med designere og produktutviklere i prosess med å videreutvikle utstyr til holdeplassene.

Som ansatt hos oss blir du del av et sterkt kompetansemiljø med et viktig samfunnsoppdrag.

I stillingen rapporterer du til Leder Plan og infrastruktur.

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjekter som å utvikle en strategi for bruk av holdeplassutstyr som optimaliserer kundeopplevelsen, samtidig som den balanserer samfunnsøkonomiske hensyn og miljømessige konsekvenser
• Drive fram gode fysiske løsninger sammen med Ruters interne team og de eksterne byggeprosjektene
• Bidra i oppfølging av byggeprosjekter
• Budsjettinnspill og oppfølging av budsjett
• Lede møter med eksterne aktører
• Ha tett kontakt med byggeprosjekt og entreprenør så vel som interne ressurser i Ruter
• Anskaffelse av nye rammeavtaler og følge opp avtaler med for eksempel leverandører.
• Inngå kostnadsavtaler med offentlige byggherrer og private tiltakshavere
• Ha oversikt over innkjøp og lagring av utstyr til holdeplass, inkludert lehus
• Kvalitetssikring og overlevering av utstyr med tilhørende FDV-dokumentasjon til rett driftsorganisasjon

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor relevant fagområde. Lang relevant erfaring (minimum 5 år) kan erstatte kravet til utdanning.
• Arbeidserfaring fra alle deler av prosjektgjennomføring fra tidligfase til ferdig prosjekt, enten i prosjektleder eller bygglederrolle, eller med et selvstendig koordineringsansvar
• Erfaring med offentlig anskaffelser, plan og bygningsloven, grunnarbeider og krav til kunnskap om universell utforming og kollektivtransport

Personlige egenskaper

• Systematisk og strukturert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av fagdisipliner og forskjellige nivå i organisasjonen
• God til å samarbeide
• Løsningsorientert
• Praktisk problemløser
• Håndtere stor grad av parallellitet
• Initiativrik og motiveres av å nå resultater sammen med andre
• Selvgående med høy gjennomføringsevne
• Har god rolleforståelse
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å bidra til bærekraftig mobilitet til alle innbyggere i Oslo og Akershus
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktig lønn og svært gode pensjonsordninger
• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt innenfor én eller flere soner i Oslo og Akershus iht. skatteregler

I samsvar med offentlighetsloven paragraf 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten (dette skjer svært sjeldent). Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.

Dersom du har spørsmål til selve stillingen, kan du kontakte Leder Plan og infrastruktur, Sari Wallberg, og ved spørsmål rundt prosessen kontakter du Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen.