Rektor - Langset skole

Skolen har ledig 100 % fast stilling som rektor med tiltredelse 01.08.2025. Stillingen byr på spennende og utfordrende lederoppgaver med faglige og personlige utviklingsmuligheter.

Langset skole sto ferdig i januar 2015. Skolen er organisert i baser (1-3/SFO, 4-5 og 6-7) med ca 130 elever og ca 25 ansatte. Skolen ligger sentralt på Minnesund i Eidsvoll kommune og har en ny idrettshall tilknyttet skolen. Flotte utearealer og turmuligheter i nærområdet gir rom for gode utendørsaktiviteter og mulighet for å tenke helhet og sammenheng mellom fagene.

Skolen har et engasjert og faglig dyktig personale som er opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene. Som en naturlig del av arbeidet med implementering av ny læreplan har Langset skole fokus på tydelig klasseledelse, vurdering, grunnleggende ferdigheter samt å skape gode relasjoner på alle plan. Det er målene i læreplanen som skal styre undervisningen, og skolen har derfor valgt bort engangsbøker. Troen på læring gjennom ulike arenaer som bl.a uteskole, kunst-/håndverk og naturfag sammen med digitale løsninger er sterk, og dette gir rom for spennende læring. Skolen kan tilby en-en bærbare PC (5.-7.- trinn) og en-en læringsbrett (1.-4. trinn). TEAMS er samarbeidsarena for lærere og læringsarena i elevenes daglige arbeid. I arbeidet med å trygge et godt psykososialt miljø blant elevene benyttes TL-programmet (trivselsledere).
  

• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
• Forvaltning og kvalitetsutvikling
• Økonomistyring og resultatkontroll
• Samspill med elever, foresatte og nærmiljø
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Administrativ ledelse av skolen, herunder økonomisk planlegging, budsjettansvar, resultatoppfølging og personalledelse
• Pedagogisk ledelse med fokus på klasseledelse, tilpasset opplæring, læringsmiljø, læringsutbytte og digitalisering
• Deltakelse i jevnlige ledermøter for felles utvikling av skolene i Eidsvoll

• Pedagogisk kompetanse høyskole-/universitetsnivå
• Relevant lederutdanning og ledererfaring
• Du kan vise til gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling
• God kompetanse i økonomistyring og resultatoppfølging
• God regelverksforståelse
• Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med forbedringsarbeid
• God IKT-kompetanse og digital forståelse

• Du er inkluderende og ressursorientert
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og fremmer samarbeidskultur
• Du er ambisiøs og bidrar til at skolen kan nå sine mål
• Du har evne til å inspirere og motivere elever og ansatte
• Du er god på relasjonsbygging
• Du ser etter stadig forbedring og har stor gjennomføringsevne

• En svært spennende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Ledernettverk
• Utviklende arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". 
Vi oppfordrer alle til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.